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混编混岗什么意思
混编混岗什么意思
答:
它是指在机关、事业单位中,行政编制和事业编制混合使用,导致编制性质混乱的现象
。在混编混岗的情况下,
除了行政编制的人员基本到岗
外,其他人员无法被编制到具体的岗位上,或者不愿意被编制到岗位上。这样就会出现不同类别的编制和人员交叉使用的情况,导致人员的身份和岗位职责不相符。这种混乱的现象会给...
混编混岗什么意思
答:
混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合)
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。随着改革的深入,混编岗位问题逐步得到改善,但依然有很长的路要走,目前各...
混编混岗什么意思
答:
混编混岗是指复杂的行政机关违反人事编制管理规定
,交叉使用本机关行政编制人员和所属单位事业编制人员或者其他非行政编制人员,造成人员身份与岗位职责不一致,造成人员、编制、岗位管理混乱的现象。混合职位存在于以下情况:一、
行政职务的职业地位
。这类人员有事业编制。如果是公职干部,长期被行政机关借用,履...
什么
是
混岗
,混岗职工就不能转正了吗?
答:
混岗是指集体所有制职工混杂在国营企业从事经常性的生产劳动
。混岗职工理论上是不能转正的。造成混岗的原因主要有:1,国营企业为解决本企业职工子女的待业问题,以举办集体企业的名义,直接将他们安排在本企业劳动;2,企业生产确实需要增加劳动力,而国营企业又没有增人指标,只好招收集体所有制职工来代...
什么
是
混岗
答:
混岗是指集体所有制职工混杂在国营企业从事经常性的生产劳动
。造成混岗的原因主要有:(1)国营企业为解决本企业职工子女的待业问题,以举办集体企业的名义,直接将他们安排在本企业劳动(2)企业生产确实需要增加劳动力,而国营企业又没有增人指标,只好招收集体所有制职工来代替,而形成混岗。混岗,这种不...
政府机构改革中的三定方案是
什么意思
答:
1、职责调整,即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。2、主要职责,即规定部门的主要职能和相应承担的责任。3、内设机构(一般部门内的司局机构),即确定部门内设机构的设置和具体职责。4、人员编制,即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。5、其他事项,即明确与有关...
编制内用人手续
什么意思
答:
如果调动,坚持不
混编混岗
,就是 事业编 的干部不能承担行政工作。
政府机构改革中的三定方案是
什么意思
答:
1、职责调整,即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。2、主要职责,即规定部门的主要职能和相应承担的责任。3、内设机构(一般部门内的司局机构),即确定部门内设机构的设置和具体职责。4、人员编制,即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。5、其他事项,即明确与有关...
人员编排
什么意思
答:
实行人员编制结构的分类管理,一编一岗、一人一编,不准
混编混岗
。 二、确定编制结构的范围 确定编制结构的范围为州直全额拨款事业单位。 三、编制结构的确定 (一)编制结构类别的划分 高等院校、中等职业学校、普通中小学、幼儿园编制结构分为管理人员编制、教师编制、教学辅助人员编制、工勤技能人员编制四类;...
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
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