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湖南省哺乳假规定
湖南省哺乳假
答:
法律分析:
湖南省哺乳假
国家
规定
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
湖南
最新产假国家
规定
2022
答:
哺乳
时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”法律依据:《
湖南省
人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家
规定
的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。第二十二条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,夫妻自愿终身只生育...
湖南省哺乳假
2022年新
规定
多长时间
答:
湖南产假多少天2022年新
规定
158天。根据《
湖南省
女职工劳动保护特别规定》,女职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。总计为158天。 有关会议审议《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》。条例修订草案删除了社会抚...
湖南
产假多少天2022
规定
答:
湖南的产假时间
规定
是158天1、一般产假是98天2、
湖南省
符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,合计计算产假是158天。一、产假工资怎么发放: .1.人单位为女职工缴纳生育保险的:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工平均工资除以30再剩...
湖南
产假多少天2022 湖南产假是158天吗?
答:
湖南省
:产假:98+60天=158天;护理假:20天;育儿假:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。产假的办理流程 1、办理材料 身份证、结婚证、准生证、和独生子女证;2、办理地点 直接咨询公司的人事部门并办理;3、温馨提示:(1)申请
哺乳假
需要提供出生证;(2)《独生子女证》应在子女出生后3...
产假158天后可以申请延长吗
答:
产假158天休完,可以与用人单位协商休
哺乳假
,哺乳假在法律上没有强制性
规定
,一般为9个月。部分地区规定女职工还可以享受育儿假,比如江苏省子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假;
湖南省
在子女3周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。育儿假可一次休完,也可以多次享受,由用人单位与劳动...
湖南
产假188天是什么时候实施的
视频时间 01:56
湖南
产假是158天还是218天
答:
158天。女职工生育期间可享受98天产假,其中产前可休15天,难产增加难产假15天,多胞胎每多一胎增加15天,符合法定
规定
的生育条件的,可依法享受
湖南
奖励产假60天。湖南产假最长可请到婴儿一岁。只有需哺乳的女职工,在产假期满后,由本人申请,单位批准同意之后可休
哺乳假
,接着产假能休至婴儿一岁。产...
湖南省
《女职工劳动保护
规定
》实施办法
答:
单位不得以女职工休婚假、产假、
哺乳假
为理由解除劳动合同。第六条 常年从事攀高、低温、冷水、野外流动作业和国家
规定
的第三级体力劳动强度的女职工在月经期间,所在单位应调整安排其他劳动或者给予休假1~2天。其他工种的女职工在月经期间坚持劳动有困难的,也应给予照顾。单位应给女职工按月发放卫生用品...
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