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满7个月引产假期几天
7个月
以上
引产产假
国家规定
答:
法律规定7个月以上引产产假可以休42天
。《女职工劳动保护特别规定》的第七条规定
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假十五天;难产的,应增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。根据...
7个月
以上
引产产假
国家规定
答:
7个月以上引产产假国家规定:7个月以上引产产假可以休42天
。中华传统文化认为,流产跟生产都是需要坐月子的,不做月子对女性的身体影响很大,我国法律对此也做了相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,怀孕满4个月的,流产后可享受42天的产假。因此,怀孕七个月以上做了引产也是享受42...
7个月
以上
引产产假
国家规定
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,怀孕满4个月的,流产后可享受42天的产假。因此,
怀孕七个月以上做了引产也是享受42天的产假的
。引产产假从哪天开始算?没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了...
女职工怀孕
满7个月引产
产假
多久
答:
法律分析:根据相关规定,
女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天
。在42天产假期间,工资是照发的。如果已经购买了生育保险,就按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。没有参加生育保险的,由用人单位支付工资,金额是按照女职工产假前工资的标准。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》...
女职工怀孕
满7个月引产
产假
多久
答:
女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天
。对已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,生育医疗费按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。在42天产假期间,工资是照发的。如果已经购买了生育保险,就按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
国家对28周以上
引产产假
规定
答:
法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受
42天
产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
7个月
以上
引产产假
答:
”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予
42天
产假。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假...
引产假
国家规定
是多少天
答:
【1】女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受
42天
产假。【2】网页链接 【1】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
7个月
以上
引产假期
国家规定
多久
答:
法律分析:怀孕满4个月流产的,享受
42天
产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
7个月引产
能休
多少天产假
答:
按规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受
42天
产假。
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