华为以奋斗者为本读后感答:——开放、妥协、灰度是企业文化精髓,也是一个领导者的风范 魅力:干部需要长期艰苦奋斗,要有敬业和献身精神,实事求是,要有自我批判精神,以身作则,不断提升自身职业化水平,开展组织建设,帮助下属成长。 魄力:承受压力的能力,也就是使命和责任。担负公司文化和价值观的传承,有清晰的主攻方向,抓住主要矛盾,带领团队实现...
自我批判最高境界:为学日益,为道日损,损之又损至于无为答:生命的活力在于不断做熵减,在于不断克服带领我们走向寂静的思想和运动,自我批判,就是帮助我们克服熵增的最为重要的方式。其实如果回到道德经,我们就会发现它对于自我批判有着非常智慧的解释: 为学日益,为道日损。损之又损,至于无为,无为而无不为,则无不至。 学习的过程,就是年年月月在增长,知识在增长,认知在增长...