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灵活就业女性50还是55退休好
灵活就业女性退休
年龄是
50
岁
还是55
岁
答:
女性灵活就业参保人员的法定退休年龄是55周岁
。灵活就业女性退休年龄是55周岁,并且连续缴纳社保15年。具体如下:(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄...
灵活就业女性退休
年龄是
50
岁
还是55
岁 退休年龄如何计算
答:
不过,
也有一些地区的女性灵活就业人员退休年龄是50岁
,这主要是由于历史原因造成的。但是,这些地区也在逐步过渡统一为55岁退休。例如,广西在2021年出台了相关方案,从2022年开始,灵活就业人员身份参保的女性参保人员,申领基本养老金年龄统一调整为55周岁。总之,对于灵活就业女性来说,退休年龄是一个需要...
灵活就业
人员
女的55
岁
退休还是50
岁
答:
法律分析:1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在
50
岁
退休
,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会
是55
岁。2、若是
女性
在企业单位工作年限超过了15年,女性工人50岁退休,女性干部还是会在55岁退休。
灵活就业
人员
女的55
岁
退休还是50
岁
答:
法律分析:法定的退休年龄,按照国发(1978)104号文件的规定,男职工的退休年龄是60周岁,
女职工的退休年龄是50周岁,女干部是55周岁
,后来按照人社部的相关规定,女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的,退休年龄为55周岁。买断工龄重新就业的职工,男职工职工如果符合特殊工种条件的,退休年龄为55周岁,符合病...
灵活就业女性退休
年龄是
50
岁
还是55
岁
答:
女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,
女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁
,工作年限要求为十五年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十...
灵活就业女性50还是55退休好
答:
灵活就业女性50
岁
退休好
。由于灵活就业女性大多是体力劳动者,因此50岁退休比较合理。然而,实际上灵活就业女性要想在50岁退休也有很大的难度,主要受到两个方面的制约:一方面是社保缴纳年限的问题,由于灵活就业人员的工作和收入不稳定,很难保证在50岁时能够缴满15年的社保;另一方面是退休金水平的问题,...
灵活就业女性退休
年龄是
50
岁
还是55
岁
答:
灵活就业
女工人
退休
年龄是
50
岁,女干部
是55
岁。按照国家的退休政策,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。2001年原劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,明确指出,城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工...
你好我是北京的
灵活就业
人员
女性50
岁能领养老金
还是55
岁能领养老金
答:
1、凡男年满60周岁,女工人年满
50
周岁,
女
干部年满
55
周岁。缴费年限累计满15年。2、女工人
退休
年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。法律依据:《...
灵活就业女性退休
年龄是
50
岁
还是55
岁
答:
1、
女性退休
年龄是
50
周岁。2、女干部退休年龄
是55
周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、灵活就业人员。
女性灵活就业
人员则比用人单位女职工(工人知虚枯...
灵活就业女性退休是50还是55
岁
答:
灵活就业女性退休
年龄主要取决于所在国家和地区的法定退休政策。一般来说,大部分国家和地区都会规定女性在
50
或
55
岁可以申请退休,这个年龄取决于她们的工作年限、身体状况、工资水平等因素。而具体到灵活就业人员,他们可能需要在自己的工作合同中明确这些条款,并确保在符合规定的情况下进行退休申请。总之,...
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