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灵活就业考上事业单位算工龄
灵活就业
社保转职工社保
算工龄
吗
答:
灵活就业人员缴纳养老保险后算工龄
。以灵活就业身份缴纳的社保与单位缴纳的社保都是社会劳动保险,是同一性质保障性养老保险,缴费年限是累计增加的。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
灵活就业
交的社保上班后
算工龄
工资吗?
答:
不算。缴纳灵活就业人员的社保,只能计算缴纳社保的年限,是不能算工龄工资的
,工龄工资是参加工作的工龄,计算工资的,和社保缴纳年限不是一回事。
灵活就业算
工作年限吗
答:
灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,
所以工龄也是正常计算的
。灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的...
灵活就业
人员
考入事业
编
工龄
不算
答:
两个办法视同工龄:一个是根据签约的《劳动合同》加起来的年限,另一个根据缴纳社保的时间的长短计划工龄的
。工龄的计算方法就是以社保的缴纳年限计算的。公司(企业)计算工龄时,公司计算工龄也是以缴纳的年限和劳动合同时间来划分的。
灵活就业
算不
算工龄
答:
综上所述,
灵活就业不计入工龄统计
,也不会直接影响退休年龄和退休待遇的确定。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井...
毕业后在律师事务所工作缴纳
灵活就业
,入编可以
算工龄
么?
答:
毕业后在律师事务所工作缴纳
灵活就业
,入编可以算工龄。灵活就业转
事业
编、工龄是累计计算的,只要在灵活就业阶段、缴纳了社保、都会累计计算的,灵活就业人员缴纳社保的年数
可以计算工龄
。通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的
单位
职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。
灵活就业
办理退休其中
事业单位
合同工不算企业
工龄
答:
是的,不
算工龄
。根据搜狐网资料,
灵活就业
人员退休时都不看工龄,而是看职工养老保险的缴费年限,缴费满一年,可折算为一年工作年限。灵活就业人员即
自由职业
者,如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等。
灵活就业
社保
算工龄
吗
答:
在实际操作中,一些地区可能将
灵活就业
人员的社保缴纳年限作为工龄的一部分进行计算,但也有一些地区并不将其纳入工龄范畴。这主要取决于当地的具体政策规定和操作实践。因此,灵活就业人员在关心自己的工龄问题时,需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况。综上所述:灵活就业社保是否
算工龄
并没有明确的...
灵活就业
转
事业单位工龄计算
答:
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》 第一条 全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...
大学生签
灵活就业
算不
算工龄
答:
企业早就没有
工龄
一说了,现行的政策是养老保险缴费年限,即缴一个月算一个月,以后
考入事业单位
,这个年限合并到事业单位的工龄上。
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