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烟台富士康小时工招聘
烟台富士康招小时工
啦……大家快来了解
视频时间 01:41
2010年暑假
烟台 富士康
招临时工吗?
答:
我在
烟台富士康
工作过,富士康一般在暑期和寒假都会招收临时工,也就是通常意义上的普工。时间短的有2到3个月(进工厂时可以商议),待遇会在1500/月左右。如果打算进富士康干临时工可以直接到富士康招募处,在开发区杭州大街那里。但是要做好吃苦准备,富士康临时工既是临时普工居多,工作相对累点。
烟台富士康
当过正式工很可以做
小时工
吗
答:
不可以。
烟台富士康
当是一名工作能力很强的工作者,工作的态度非常认真,适合当正式工,
小时工
只有特殊
招聘
的人员才可以当,当过正式工是不可以当小时工的。
2022年
富士康
为什么不找
烟台市
本地零时工
答:
烟台市
本地都是招正式员工的,正式员工工资比
小时工
低点,正式员工有五险一金的员工福利,长期的正式员工比较好,本地离家近正式员工比较好。
在
烟台
,通过众腾人力进
富士康
做
小时工
,我现在干10天,不想干了,能得到...
答:
目测不能,我感觉
富士康
挺坑的……从小就听说……你还是坚持一个月吧……
烟台富士康小时工
干一个月可以辞职吧,怎么辞职啊,工资还给吗?_百度...
答:
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
我是
烟台富士康小时工
,干满一个月,要离职,给100%发工资吗?劳务说_百 ...
答:
每个公司的制度不一样的,一般情况下都不会100%发给你的,要扣掉一部分的,比如说社保、各种税费等。
谁知道
烟台富士康
A区16栋车间
小时工
辞职去哪里领辞职单
答:
你看一看手中的劳动合同加盖的公章,就知道
招聘
你的用人单位是谁。《劳动法》、《劳动合同法》规定,劳动者辞职由自己书面书写辞职通知书递交给用人单位。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...
烟台富士康小时工
提前离职工资卡在哪领?
答:
这个问题你要问问人资,还有你的领导。如果离职要走正常离职手续,这样有工资。如果不打离职报告自己自离这种情况工资可能没有或者很少。
我现在是在
烟台富士康
工作我是中介介绍过来的
小时工
做了有二十几天左 ...
答:
我想知道你们那寒假
小时工
什么待遇,工资如何
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涓嬩竴椤
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