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煤矿去产能员工安置费
国务院关于煤炭行业化解过剩
产能
实现脱困发展的意见的政策全文_百度知 ...
答:
产能
小于30万吨/年且发生重大及以上安全生产责任事故的
煤矿
,产能15万吨/年及以下且发生较大及以上安全生产责任事故的煤矿,以及采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺且无法实施技术改造的煤矿,要在1至3年内淘汰。(六)有序退出过剩产能。1.属于以下情况的,通过给予政策支持等综合措施,引导相关煤矿有序退出。——安全...
煤炭行业2016年
去产能
政策五月底能出台吗
答:
14日,国土资源部出台《关于支持钢铁煤炭行业化解过剩
产能
实现脱困发展的意见》,其中指出,关于退出企业的土地资产,可交由政府收回,政府收回国有土地使用权后的出让收入,可按规定通过预算安排支付退出国有企业
职工安置费用
,也可由企业自行处理。此外,对退出企业按规定注销的矿业权,已缴纳矿业权价款的矿...
去产能
政策须抓好两大关键问题
答:
根据中国煤炭工业协会的数据,截至2015年底,全国
煤矿
总
产能
规模为57亿吨,其中,正常生产及改造的煤矿39亿吨,停产煤矿3.08亿吨,新建改扩建煤矿14.96亿吨,煤炭行业产能利用率进一步下滑至64.9%。全国已出现大面积的煤矿停产、限产,西南地区停产煤矿占70%-80%,即使资源赋存条件好、煤质优、开采成本较低的内蒙古鄂尔多斯[0.13% ...
企业
去产能
,
职工
怎么办
答:
——外部转岗。一位社保业内人士表示,
去产能
涉及
职工的安置
分流,尤其是关停破产企业,需要社保、工会等部门积极组织专项招聘会,将人员需求企业和去产能企业无缝对接,帮助职工外部转岗。此外,相关部门积极组织创业技能培训指导,协调小额创业贷款,鼓励有意愿、有技能的职工自主创业。据悉,近年来,武钢集团...
人社部,
去产能
人员
安置
政策近期发布,正测算
费用
.请问包括私有
煤矿
吗
答:
包括啊 不包括那得少保多少呀 这个必须得包括 都有登记的
钢铁行业
去产能
人员
安置
内部退养人员发生活费里面包含自己交的保险部...
答:
按着政策这个期间应该上缴的的五险一金暂时停止,待
职工
找到新的就业途径以后续交即可,生活费只是职工基本生活的
费用
,不包含上缴部分。
去产能职工
是什么意思(什么是产能爬坡)
答:
中国是制造业大囯,许多行业都产能过剩。通过压减产能避免恶性竞争,可以大大提高企业利润。最典型的是钢铁行业。去年6月底,河北津西钢铁集团的子公司正达钢铁公司提前关停,完成政府下达的炼钢150万吨、炼铁110万吨的
去产能
任务。津西集团主动垫付资金妥善
安置员工
,稳妥处理客户债权债务,保证了去产能过程中...
为什么要
去产能
?
答:
去产能
后的企业职工如何安置?记者调查发现主要有以下几种渠道: ――内部安置。记者采访发现,当前各地通过企业产品结构调整、支持企业重组等方式,鼓励将富余职工内部转岗留用,作为
职工安置
主要渠道。在河北省,截至去年10月底产业结构调整涉及职工51.8万人中,企业内部转岗留用达24.87万人,占比接近一半。 ――外部转岗。一...
煤炭企业近五年减少了多少家?
答:
去产能煤矿职工安置
工作做到了平衡有序,在产债务处置具体操作办法也正在积极研究制定中,虽然一些企业和机构也在积极探索退出煤矿闲置设备、材料的处置与再利用问题,有的已取得了一些成效,但受煤矿设备专用性和市场信息不对称的制约,数量巨大的闲置设备还没得到有效处置,不仅增加了企业负担,处置不当也将...
大雁公司:老煤炭国企迎新生
答:
在劳动用工制度改革方面,大雁公司结合煤炭行业
去产能
和“处僵治困”相关政策,制定了内部退养、离岗待退、停薪留职、协议解除劳动合同等措施,畅通退出渠道,离岗
安置
3557人。 “三供一业”分离移交。大雁公司地处少数民族边疆地区,属于典型的独立工矿区,在开发建设过程中,陆续承担了矿区供热、供水、排水、交通、环卫、绿...
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