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煤矿工伤期间工资怎样算的
煤矿工伤
赔偿标准一览表
答:
其中,
停工留薪期间工资一般按照事故发生前12个月的平均工资进行计算
;工作时间损失费一般为停工留薪期间工资的3倍;伤残津贴则根据受伤程度进行计算。抚恤金方面,按照失踪、死亡、重伤、轻伤等情况分别进行赔偿。生活护理费包括医疗、护理、营养补助等方面的支出。需要注意的是,由于赔偿标准在不同省份和地区...
煤矿工伤工资怎么算
答:
煤矿工伤赔偿最新标准 五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后
,为18个月) 2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月) (二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人...
煤矿工伤工资怎么算
答:
法律分析:煤矿工伤工资按照原来的待遇发放
。在受到工伤之后,工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,
由所在工厂按照每个月予以支付
。对于停工留薪期间原来的工资标准的具体确定,各个地区煤是不同的。
煤矿工伤
赔偿最新标准
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老...
煤矿工伤
赔偿标准是
怎样的
?
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,
其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
。二、煤矿工伤死亡单位需要支付哪些赔偿费?煤矿工伤死亡单位需要支付的赔偿费包括丧葬补助金、抚恤金等。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,...
煤矿
出
工伤
应
怎么
赔偿
答:
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
煤矿工伤怎么
赔偿的
视频时间 01:49
煤矿工伤期间工资
发放标准
答:
煤矿
工人
工伤
待遇是:工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;工伤职工在医疗期内停发
工资
,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。一、煤矿...
煤矿
工人
工伤工资怎么
开有什么具体的赔偿标准
答:
根据你问的
煤矿
工人工伤
工资怎么
开,
工伤期间
按正常工资支付,可以参考其本人前12个月的平均月收入工伤可以持续12个月,可以延期12个,总工伤期不超过24个月否则,单位只支付基本生活费或协商退养或一次性补偿离职
煤矿工伤
九级伤残一共赔多少
答:
一次性伤残补助金9个月的本人工资。工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、
工伤期间的工资
、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,
煤矿
工人工伤九级伤残赔偿标准如下:1...
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