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父母陪护假国家规定
陪护假
2023年新
规定
有几天
答:
1、北京:护理假天数每年累计不超过10天
;2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天; 3、
浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假
;3、广东:每年累计不超过15日的护理假;4、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;5、山西:每年不超过15天照料假;6、内蒙古:...
父母陪护假
怎么
规定
答:
父母陪护假的规定如下:根据查询华律官网得知,
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。
父母
生病
护理假国家规定
2023
答:
2023年父母生病护理假国家规定:独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日
。陪护期间工资福利待遇不变。父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。父母生病护理假的好处:1、政府及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活,照顾生活起居,减轻照顾...
陪护假国家规定
是多少天?
答:
陪护假是5天
独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用
,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用...
山东
父母护理假国家规定
2023
答:
山东父母护理假国家规定2023如下:
1、父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。2、老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女...
劳动法
父母护理假规定
是什么
答:
一、劳动法父母护理假规定是什么1、父母护理假国家无统一规定,具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,
其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假
,护理假期间视为出勤。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就...
劳动法
父母护理假规定
答:
综上所述,
父母护理假
并不是法定假期,具体的
规定
和安排,应该根据公司的内部制度或者与职工达成的协议来执行。【法律依据】:《中华人民共和
国
劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
父母陪护假
怎么
规定
答:
父母护理假国家无统一规定,具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,
其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假
,护理假期间视为出勤,单位不可以克扣员工的工资。一、陪产假工资发放标准:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则...
父母护理假国家规定
2023
答:
父母护理假国家规定
如下:1、父母护理假以自然年计算,逐月月初释放,当月的可用额度=全年天数*当年在职月份数除以12个月,假期天数精确到 0.5 天,不足 0.5 天的部分当月不发放;2、请休父母护理假,须提供相关证明:医疗机构出具的父母诊断证明、住院证明或者相关机构出具的失能证明等;3、父母护理假...
父母
住院
陪护假
2023年新
规定
答:
父母生病陪护假新
规定
,具体如下::1、多地立法明确独生子女护理假制度,其中福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假;2、设立了独生子女
父母陪护假
制度;3、在
国家
提倡一对夫妇生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母单方年满六十周岁的...
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