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现在事业编都是聘用制吗
事业
单位
都是聘用制吗
答:
事业编都是聘用制的
原因有:事业单位大部分是由公开招聘纳入贤才的,而这种是属于招聘性质,需要签约聘用的合同,如果不签约合同,就不被劳动合同法受限制,也并不具有编制。事业单位也会招收通过了事业单位考试的人员,这种方式才具有编制。事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方...
事业编
为啥
都是聘用制
?
答:
因为这是事业单位改革过渡过程中的做法,也就是所谓双聘制
。一方面是事业身份,一方面实施、行劳动合同管理。随着事业单位改制完成,这种现象将消失。全部改革到位后,员工要么是事业单位身份,要么是公务员,要么是企业员工。事业编是用签聘用合同的方式来确定事业单位与个人的人事关系。聘用合同其决定的不是...
现在事业
单位
都是聘用制吗
?
答:
新进的一般
都是聘用制
了
考
事业
单位,没有
编制
,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
答:
国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的
。编制人员跟非编制人员的区别:一,工资组成不一样。事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不...
事业
单位正式
编制
人员是属于
聘用制
干部还是国家正式干部?
答:
,没实行改制的地方分干部
编制
和工人编制,工人转干时是聘用制,其他事国家正式干部。不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类
事业
单位的国家正式干部。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部,
现在都是聘用制
。因此只要单位没改制且是在编人员,那么就属于国家正式干部。
事业
单位是有
编制
的吗
答:
聘用制
的员工没有,正式工作人员有。事业单位有编制的职工,是参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有
事业编制
,事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的,属于聘用制的员工。
在编与非在编人员是否同时适用
聘用制
和
聘任制
?为什么?
答:
国家
事业
单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员
都是聘用制
的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,
现在
要进入
编制都
要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工...
今年开始
事业
单位实行
聘用制
,是不是相当于以前的编外人员,都没有
编制
了...
答:
是的,
聘用制
就是编外,没有
编制
,不过以后可以转编制。
事业
单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ,还新兴了利用...
事业
单位
现在都是聘用制吗
?那算不算有
编制
呢?
答:
事业
单位
聘用制
推行时,取消原有的
编制
制度。从单位负责人开始,根据事业单位自身职能与发展需要,所有岗位和人员都向社会公开招聘,充分体现一视同仁,公开公平。在1999年召开的全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议之前,事业单位人员与公务员一样,被视为“旱涝保收”的“铁饭碗”。而聘用制的...
现在事业
单位全部
聘用制
那事业单位和企业还有没有区别?
答:
1、
事业
单位
聘用制
只是一个形式而已,因为事业单位
现在
有一个最关键的“
编制
”问题,这是与企业对比最大的不同。现在进入事业单位,必须经过统一招聘(笔试、面试、体检、考核)后报有关部门(用人单位的上级单位、人力资源和社会保障部门、机构编制部门)办理入编手续后,才是正规在编人员;其它没有编制的...
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