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现在变成三险一金了吗
五险
变三险
是怎么回事
答:
由公司承担,所以对于个人来说只需要缴纳三险,其余两险由公司缴纳。
现在
缴纳的职工“五险一金”包括了:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险和住房公积金;根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:“
三险一金
”已成为历史,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”。
五险一金改
三险一金
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:"
三险一金
"已成为过去式,
现在
根据法律法规,企业必须给职工参加"五险一金"!如果有单位只给员工缴纳三险的,职工可向当地县级以上劳动保障监察部门举报!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险
变三险
是怎么回事
答:
五险
变三险
是因为在社保的缴纳中,由用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳,个人不需要承担,只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费,所以参保人在查询社保缴纳信息时,一般只显示参保人参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
现在
缴纳的职工“五险
一金
”包括了:基本养老保险,基本医疗保险...
三险一金
指什么
答:
三险一金
指的是养老保险、失业保险、医疗保险,和住房公积金。但是
现在
实行的是五险一金的保障制伍脊度,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...
三险一金
指什么
答:
三险一金
指的是养老保险、失业保险、医疗保险,和住房公积金。但是
现在
实行的是五险一金的保障制度,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳,缴费费率实行行业差别浮动费率。职工在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的,经过县级以上人力资源和社会团岁银保障...
三险一金
是哪三险一金?
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“
三险一金
”已成为过去式,
现在
根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。需要注意的是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
“
三险一金
”以及“五险一金”具体指什么?作何用处
答:
但是,
现在
还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不交费,全部由单位交费,而个人需要交费的就只有养老保险、失业保险和医疗保险。因此,二者在这一点上还是有所区别的,这也是现在人们常常把它们分开来讲的原因之一。综上所述,“
三险一金
”和“五险一金”实际上都是同一个类别,它们都...
社保中的“
三险一金
”是什么呢?
答:
因为
现在
全国五险
一金
这个东西没有联网,只有北京市内的联网了.就是说,如果你本来在北京的一家单位工作,几年后跳到另外的一个北京单位工作.这样五险一金是没有问题的.但是从其他省市跳的话,转的时候会很麻烦能不能转还
成
问题.关于前面提到的五险中的
三险
是企业和个人共同交纳.意思是这样,比如对于养老保险.比如你...
什么是
三险一金
,什么是五险一金?为什么国家只规定企业给上三险一...
答:
3.五险一金比
三险一金
堵了生育保险和工伤保险,且这两险都有企业全部承担费用。4.生育保险缴费比例0.8%,工伤保险缴费比例1%,缴费基数要结合当地上一年度社平工资,因此不同城市缴费标准不相同。5.根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,
现在
根据法律法规,企业...
我以前单位上的是五险、
现在
新单位是
三险一金
、
答:
应该说五险和
三险
是没有区别的,完整的社保包含了养老、医疗、失业、工伤和生育保险,统称为五险,由于其中的工伤和生育保险个人不承担缴费额,人们习惯俗称为“三险”。
一金
为住房公积金。
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