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生育津贴缴费基数是指什么
生育津贴缴费基数是指什么
答:
法律分析:生育津贴基数是当月本单位人均缴费工资基数
。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保...
生育津贴是
按照社保
缴费基数
还是实际收入
答:
生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数
。生育保险的最低缴费基数,
是上一年职工月平均工资的60%
,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女
因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
生育津贴是
按社保
缴费基数
还是按实发工资
答:
生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数
。生育保险的最低缴费基数,
是上一年职工月平均工资的60%
,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女
因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
生育津贴基数是什么
意思
答:
法律主观:生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数
。生育保险的最低缴费基数,
是上一年职工月平均工资的60%
,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育津贴
按哪个
缴费基数
来算
答:
法律分析:生育津贴按社保生育险缴费基数来算
。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元到3000元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
。(1)...
什么
是“
生育津贴基数
”?
视频时间 01:04
生育
保险
缴费基数是
多少
答:
法律分析:
生育
保险的
缴费基数是
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的,对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。举个例子,某职工上一年度1月至12月的基本工资是5000元,年终奖是10000元,那么该职工下一年度的生育保险缴费基数就是[(5000×12)+10000]÷12=...
什么是生育津贴基数
?
视频时间 01:04
生育津贴
里的“职工所在用人单位月
缴费
平均工资
基数
“
是什么
意思?
答:
旧:“女职工本人生育当月的
缴费基数
”即生育保险基数,可以根据自己的工资单计算出来保险基数。随之而变的是社保的生育津贴填报表也变更了,基数不再是由公司人员填写了,而是直接由社保出示单据,员工本人最好能够索要这张单据(钱还是打到公司帐户里),这样我们的
生育津贴是
多少就可以清晰明白了。
生育险缴费基数
怎么算
答:
生育险
的
缴费基数是
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的,对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的...
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