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生育津贴2018最新政策
北京
生育津贴2018最新政策
答:
一)妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。(二)妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。(三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产),按...
2018
上海
生育津贴
领取标准是什么
答:
法律分析:1、正常产假90天(包括产前检查15天);2、独生子女假增加35天;3、晚育假增加30天;(2016年部分地区已经开始取消,详情情况以当地为准)4、难产假 法律依据:《中华人民共和国人口与计划
生育
法》第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。第二十四条 国家建立、健全基本养老保...
生育津贴2018最新政策
答:
首先,需要符合国家及当地政府的计划生育条件。目前,二胎政策允许职工生育第一胎或第二胎时领取
生育津贴
,但如果是生育第三胎,就不能享受生育津贴待遇。此外,职工需要累计缴纳生育保险满1年才能领取生育津贴。在
2018
年的
新政策
中规定,如果生育职工连续缴费不满十个月,但在生育后继续在单位缴费满十二个...
2018
年产假
最新
规定
生育津贴
和产假工资怎么算?
答:
一、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二、在没有开展生育保险社会统筹的地区,
生育津贴
由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励
政
...
2018生育津贴
的规定
答:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于
生育津贴
,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体...
我的南京
生育津贴
怎么领取
答:
4.产假工资和生育津贴采取就高领取的方式,若该员工的产假工资高于生育津贴,则就按产假工资标准发放。反之,则先按产假工资发放,待生育津贴到账后,将差额补偿给员工。法律依据:《南京
生育津贴2018最新政策
》 二、生育保险报销范围1、生育医疗费用2、生育津贴3、计划生育手术费用4、法律、法规规定的与...
厦门
生育津贴
一般多少
答:
法律主观:
2018
年
最新
的,厦门
生育津贴
领取的标准及时间如下,女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健...
2018生育
保险报销条件是什么
答:
生育保险
政策
强调,
生育津贴
高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。"也就是说,生育津贴不会低于单位 平均工资 标准。"蒋*元说。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后...
惠州二胎
生育津贴
发放标准
答:
惠州
生育津贴
标准 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划
生育政策
规定,
2018
年5月1日(含5月1日)后生育的生育津贴产假计算天数,顺产的98天产的增加30天育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天孕未满4个月流产的15天孕满4个月流产的42天。2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发,...
2018
年二胎有补助金吗
答:
一、
2018
二胎
政策最新
补助
生育津贴
(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。1、之前已有生育二胎的计划,没有...
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