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用人单位不服工伤认定
用人单位
对
工伤认定不服
怎么办?
答:
用人单位
对
工伤认定不服
的,可以直接申请行政复议或者是行政诉讼,如果用人单位在申请行政复议后,对行政复议机关出具的行政复议结果还不满意的,还可以直接起诉,但是需要注意的是,上述行政复议并不是行政诉讼的必要条件,即可以直接起诉。 一、用人单位对工伤认定不服怎么办?用人单位可以依法申请行政复议,...
工伤认定用人单位不服
应该怎么办
答:
工伤认定用人单位不服
可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者...
单位
对
工伤认定不服
怎么维权
答:
用人单位
对职工工伤的认定
不服
的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请
工伤认定
的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请...
企业
不服工伤认定
应该怎么办
答:
企业对
工伤认定不服
的,可以申请行政复议。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
不服工伤认定
后怎么处理
答:
可以自收到
工伤认定
书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政复议申请。根据《行政诉讼法》第二十六条、第四十五条规定,
用人单位
或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议的工伤认定结论
不服
的;应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,作出行政复议决定的人力资源社会保障局为被告。
不服工伤认定
如何处理?
答:
一、
不服工伤认定
如何处理劳动者或
用人单位
对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。但是根据现行的法律规定,工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,在任何情况下都必须由劳动行政部门作出认定结论即行政复议程序前置,而人民法院在审理劳动争议案件中无权对...
工人意外受伤被
认定
为
工伤
,
用人单位
却不认可鉴定结果怎么处理?
答:
工人意外受伤被认定为工伤,
用人单位
却不认可鉴定结果可以采取以下措施处理:1、如果用人单位未能依照有关规定落实工伤保险待遇,当事人可以提起劳动仲裁或者民事诉讼要求落实有关待遇;2、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定
不服
或者对
工伤认定
决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤...
用人单位不服工伤认定
怎么办
答:
法律分析:
用人单位不服工伤认定
可以申请行政复议。我国相关法律规定,有以下情形之一的,有关的单位和个人可以依法申请行政复议;对复议的决定不服的,可以依法提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;签订服务...
用人单位
对
工伤认定不服
应该怎么办
答:
法律分析:
用人单位
对
工伤认定
结果
不服
,可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为;认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请。法律依据:《工伤认定办法》 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不...
公司对
工伤认定不服
该怎么办
答:
法律分析:公司对
工伤认定不服
可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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