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用人单位主管部门定义是什么
单位
隶属
部门是
指
什么
?
答:
1. 单位隶属部门的定义涉及单位的上级主管机关,即具有人事决策权的机关
。2. 企业隶属关系通常指的是企业的行政隶属关系,即企业受到哪一级行政管理单位的领导。3. 隶属关系在法律上指的是劳动者成为用人单位的职工,即成为该用人单位的员工。4. 劳动关系中,职工与用人单位之间的隶属关系是不容置疑的...
业务
主管单位什么
意思
答:
主管单位从法律名词上直译为主要管理部门
,
针对现阶段而言比自己所在部门高一级的有直接管理权的单位(部门)
。 例如:某公司有保卫部,保卫部的主管单位就是:党委(直接主管)。 根据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》第五条、第二十条规定,市、县(区)人民 *** 的有关部门、人民 *** 授权的组织是有关行...
船员
用人单位
和船员用工单位的
定义是什么
?
答:
回答:依法与船员签订劳动合同的单位,为船员
用人单位
。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位,为船员用工单位。具有法人航运企业资质。
我已经和事业
单位
签了就业合同,下面我还有
什么
手续要办啊
答:
单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,
用人单位
有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。三方解除 三方解除是指毕业生...
企业劳务派遣属于哪个
部门
管理
答:
企业劳务派遣属于人力资源和社会保障部门管理
。一、劳务派遣的定义与特点 劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定的工作的一种用工形式。其特点是用工单位与劳动者之间不建立直接的劳动关系,而是通过劳务派遣单位进行间接管理。这种用工形式在一定程度上提高了...
市属事业
单位是啥
意思
答:
事业
单位是
以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为 *** 行政
主管部门
或者 *** 职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款...
制度的基本含义
答:
包括的主要内容有:制定依据、制定目的(宗旨)和任务、适用范围、有关
定义
、
主管部门
(该项有时也可视具体情况置于分则或附则中)。分则指接在总则之后的具体内容。通常按事物间的逻辑顺序,或按各部分内容的联系,或按工作活动程序以及惯例分条列项,集中编排。表述奖惩办法的条文也可单独构成罚则或奖罚则,作为分则的最后...
规章制度的
定义是什么
?
答:
规章制度是指
用人单位
的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括...
私人公司上班两个多月了,老板不签劳动合同
怎么
办?
答:
5、如果劳动监察
部门
协调下仍然未能解决,可以向所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张公司立即补签书面劳动合同,并支付未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
拒绝与劳...
行政人事工作具体是指哪些
答:
◆岗位评价标准的
定义
:是指有关
部门
对岗位评价的方法、指标及指标体系等方面所作的统一规定。 6、劳动关系 劳动关系:劳动者和
用人单位
(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立的社会经济关系。 其中: ◆劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 ◆劳动合同订立的原则:...
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