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用人单位必须交社保吗
用人单位必须
给员工
交社保吗
答:
综上所述:根据我国相关法律规定,
用人单位必须为员工缴纳社会保险
。这既是用人单位的法定义务,也是保障员工劳动权益的重要举措。用人单位应严格遵守法律规定,确保员工的社保权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
公司
必须
给员工
买社保吗
答:
【法律分析】:在公司上班必须交社保
,单位必须为员工缴纳社保,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
用人单位必须交社保吗
答:
用人单位必须交社保
,这是根据我国劳动法律的规定,是用人单位的法定义务。社保制度的建立和实施,对于保障劳动者的权益、促进社会的稳定和和谐具有重要意义。国家应加强对社保制度的监管与落实,确保用人单位履行社保义务,让劳动者真正享受到社会保障的福祉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条规定...
用人单位
可以不用给员工
交社保吗
答:
用人单位不可以不给员工交社保
。用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。法律依据 社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一...
企业
必须
给员工
交社保吗
答:
企业必须给员工交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...
企业
必须交社保吗
答:
法律分析:单位
交社保
是
必须
的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
社保
公司
必须交吗
答:
法律分析:单位
交社保
是
必须
的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此我国的劳动法作出了明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
劳动法是入职
必须买
五险一金吗
答:
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。根据只要建立劳动关系,就
必须购买
五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工
缴纳社保
保险,这些都是违法的,为了规避
用人单位
不与劳动者签订劳动...
社保一定要
公司
交吗
答:
法律分析:是的。
用人单位必须
为员工
缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是
必买
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
有限公司
必须
给员工
交社保吗
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