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用人单位扣押我劳务派遣合同
公司和外包人力资源闹矛盾
扣押我
社保公积金证件
答:
一、
劳务派遣
和人力资源外包的法律概念1、劳务派遣《中华人民共和国劳动
合同
法》规定,“劳务派遣单位是本法所称
用人单位
,应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此,被派遣人员是劳务派遣企业的“人”,而不是用人单位的人。白话理解,就是劳务派遣公司花费成本费用养活员工,将员工派出去工作,挣得是“人...
劳务派遣
公司把身份证
扣押
逼迫签劳动
合同
办银行卡,而后扣押工资不按劳...
答:
您好,根据法律规定,
用人单位
是没有权利
扣押
劳动者身份证件的。现在您收集相应劳动关系证明,到当地公司注册地申请劳动仲裁即可。可以搜索下最新劳务派遣规定。如果经济困难,申请法律援助解决。
我们出国打工中介公司
扣押
我们工资,前提条件是我们签订了扣押三个月...
答:
出国打工中介公司
扣押
工资,前提条件是签订了扣押三个月工资,这种做法不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第六十条 劳务派遣单位应当将
劳务派遣协议
的内容告知被派遣劳动者。劳务...
劳务派遣
公司让我们签个
合同
不干够三个月不发工资合法吗?
答:
你好,可以拿到全部工资的。虽然你签了
合同
,上面写着未干满三个月要
扣押
三天的工资,但这个合同可以认为是无效合同,因为合同的内容违反了劳动合同法和民法典的相关规定。任何合同都不能违反我国的法律法规,违反的部分条款可以视为无效。所以公司不发你工资,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求支付干...
用人单位
罚款标准
答:
劳动法罚款标准如下:1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财产的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;2、劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,
用人单位扣押
劳动者档案或者其他物品的,依照规定处罚;3、单位擅自经营
劳务派遣
业务的,由...
劳务派遣
签的
合同
毁约怎么办?
答:
劳务派遣
签的
合同
毁约需要承担相应的违约责任,一般合同违约会规定相关的违约金,但是如果
用人单位
和劳动者签订敬业禁止
协议
,劳动者违反了规定,也可以规定违约金约束劳动者的行为。 一、劳务派遣签的合同毁约怎么办?承担违约的责任。1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与...
劳务派遣
答:
劳务派遣
存在
用人单位
单位、劳动者与用工单位三方法律关系,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《劳动
合同
法》规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,并且严格控制劳务派遣用工数量,企业使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% 。...
劳动合同和
劳务派遣合同
的区别是什么?
答:
既往,为了防范不辞而别或者其它的不良行为,
用人单位
往往采用
扣押
劳动者的身份证件或其它有效证件的办法约束职工。签订的劳动合同和
劳务派遣合同
,区别在于合同的签订时间不同,员工的工作岗位不同。劳动者与用人单位建立劳动关系之后,用人单位应承担订立劳动合同的义务,员工入职后,在一个月内,必须和用人...
劳务派遣
不给我工资,还压我的身份证,怎么办?
答:
有违法所得的,没收违法所得:(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份证的;(三)非法
扣押
他人居民身份证的。《劳动
合同
法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
我在东莞一家
劳务
找工作,他们以借支生活费为由
扣押我
的身份证,受法律保...
答:
你在东莞一家
劳务
找工作他们一届支生活费为由
扣押
你的身份证是不受法律保护的可以告他
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