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用人单位未缴纳失业保险
单位
漏缴
失业保险
该如何处理
答:
法律分析:单位没给上失业保险怎么办
用人单位
和劳动者建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者
缴纳失业保险
的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用...
单位未缴纳失业保险
金应该怎么办?
答:
法律分析:
单位未缴纳失业保险
金的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求
用人单位
补缴职工的失业保险金,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当...
单位
没有交
失业保险
我应该怎么办
答:
法律分析:
用人单位
不
缴纳失业保险
的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三...
单位
没交
失业保险
的赔偿标准
答:
法律分析:
用人单位未
按时足额
缴纳
社会
保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行...
单位
不交
失业保险
违法吗
答:
法律分析:违法,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳失业保险
费。
用人单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十六条...
单位
没交
失业保险
的赔偿标准
答:
法律分析:根据我国社会保险法的相关规定,如果
用人单位未
给职工
缴纳失业保险
费的,导致符合领取失业保险金的职工,不能领取失业保险金的情形发生时,可以要求用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民...
单位
不交
失业保险
违法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,建立劳动关系后,
用人单位
要为劳动者购买社会保险,而
失业保险
社会保险之一,所以没有购买失业保险是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。法律...
单位
没交
失业
金怎么办
答:
单位没交失业金的解决办法如下:1、
用人单位
和劳动者建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者
缴纳失业保险
的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保;2、劳动局可以因此对用人单位加收滞纳金;3、用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请...
用人单位
没有
缴纳失业保险
怎么赔偿
答:
法律分析:
用人单位
没有
缴纳失业保险
,按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定...
单位
可以不交
失业保险
吗
答:
法律分析:不可以,
失业
险单位必须要交,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会
保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费 《工伤保险条例》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
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