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用人单位没买社保怎么办
如果公司没给员工
买社保怎么办
答:
6、劳动仲裁:员工可通过劳动仲裁途径解决社保纠纷
;7、社会监督:社会保险行政部门对社保缴纳情况进行监督和检查。综上所述,当公司未为员工缴纳社保时,
员工有权提出离职并获得经济补偿
,同时可以申请劳动仲裁,而劳动仲裁部门将依法裁决,以确保用人单位依法缴纳社保,避免法律责任。【法律依据】:《中华人民...
单位没
给交
社保怎么办
答:
一、用人单位未给你交社保的做法是违法的,
你可以这样做:1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉
,要求社保部门督促单位补缴。4、
要求解除合同并获得经济补偿金
。二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
用人单位不
给员工
购买社保怎么办
答:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉讼
。对仲裁结果不服,或是单位拒...
公司没有给员工
买社保怎么办
答:
公司没有给员工买社保可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金
。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时;瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险...
公司没有
买社保怎么办
答:
因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;若用人单位不办理社保登记的,
由社保行政部门责令限期改正
。三、
自主离职
:与公司协商达不成要求,或者不愿意忍受没有社保的工作,可以选择辞职;法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,可以立即解除劳动合同,不需要事先通知...
企业
未
给员工缴纳
社保怎么办
答:
用人单位未
给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。首先如果
用人单位没
有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的...
公司上班没有
买社保怎么办
答:
公司未为员工购买社保是违法行为,员工可以通过
劳动仲裁
、诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,员工也可以主动购买社保来保障自己的权益。在实际操作中需要根据具体情况选择最适合的方式进行处理。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
用工
单位没
有给员工缴纳
社保怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析
用人单位没有缴纳
相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后...
单位不
缴纳
社保怎么办
答:
单位不缴纳
社保怎么办单位不
缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合
单位没买社保怎么办
答:
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。社会保险是指一种...
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