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用人单位违反劳动法怎么投诉
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、
劳动者可以请求当地或相关工会的帮助
,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁结果不服的,向法院提起...
怎么举报
公司
违反劳动法
视频时间 01:29
用人单位违反劳动法如何
进行
投诉
答:
法律分析:对于用人单位违反劳动法的行为,
可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。举报企业违规,具体看企业违法违规的方面,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品问题找工商局,安全生产违法找安全监督局,实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的,可以向当地劳动保障监察大队...
违反劳动法怎么投诉
答:
法律分析:对于用人单位呢违反《劳动法》有关规定的违法行为,
可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况...
公司
违反劳动法
是
投诉
还是直接仲裁
答:
法律分析:遭遇
用人单位
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已
违反劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位...
举报
公司
违反劳动法
电话
答:
用人单位违反劳动法
的投诉电话 劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条规定 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位制定...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
【法律分析】:想要告公司
违反劳动法
,需要去劳动监察大队进行
投诉
,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为,都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
公司违反了
劳动法
可以去当地的劳动行政部门
投诉
。当劳动者认为
用人单位违反劳动
保障法律、法规或者规章,或侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。 劳动者认为用人...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
举报
公司
违反劳动法
的方法是采用电话、信函、来访等方式向人力资源社会保障行政部门的监察机构进行举报或
投诉
。_劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入
用人单位
的劳动场所进行检查。(二)就调查、检查事项询问有关人员。(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件...
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