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用工主体责任赔偿标准
用工主体责任
的
赔偿
项目
标准
答:
法律分析:一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍
;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍。七级伤残的为赔偿基数的4倍;八级伤残的为赔偿基数的3倍;九级伤残的为赔偿基数的...
用工主体责任赔偿
上下班交通事故如何规定?
答:
应当赔偿,上下班发生交通事故,是因为工作需要,所以在接受用工一方的责任范围内,应当对受害人承担
赔偿责任
,类似于用人单位需要承担责任一样,具体应当按照相关规定处理。一、
用工主体责任赔偿
上下班交通事故如何规定?应该赔偿。我国法律没有临时工的概念,只要与企业建立劳动关系,即属于正式工。可以依法享...
用工主体责任
工伤
赔偿
范围
答:
用工主体责任工伤赔偿范围具体如下:
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称...
用工主体责任
需承担工伤
赔偿
范围
答:
法律主观:工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
,如果构成伤残的话还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。法律客观:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
用工主体责任
工伤
赔偿
范围
答:
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的
赔偿
项目和
标准
。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用工主体责任
:1、用工主体责任关系不等于劳动关系企业承担用工主体责任,不等于企业与实际用工方雇佣的劳务人员之间存在劳动关系。
用工主体责任赔偿
范围
答:
用工主体责任赔偿
范围仅限于工伤保险和劳务报酬支付责任1、既然用工单位承担用工主体责任不等于其与劳动者之间存在劳动关系,故该责任范围应比一般劳动关系的责任范围窄。2、结合劳动和社会保障部、建设部工程总承包单位不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应当承担清偿拖欠...
用工主体
资格如何认定
答:
劳动者可以要求发包人、分包人承担连带
赔偿责任
。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。(二)工伤劳动关系的赔偿劳动者和
用工
单位、个人之间存在劳动关系的,就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤赔偿,首先要认定属于工伤;认定工伤的前提是,劳动者和...
建筑工地工伤怎么
赔偿
答:
而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系,但依据法律规定,该总包公司、分包公司应承担
用工主体责任
,即仍应承担伤者的工伤
赔偿责任
。3、如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么...
工地猝死
用工主体责任
能
赔
多少钱?
答:
用工主体
应该在经济
赔偿
的基础上,给予一定的精神抚慰金,以缓解家庭的心理负担。需要注意的是,赔偿金额应该根据工人的工资水平、家庭情况、生活费用等多种因素进行评估,并且应该符合相关的法律法规和
标准
。如果用工主体不承担相应的
责任
或者赔偿不合理,工人的家属可以通过法律途径进行维权和申诉。
工地发生工伤包工头要负多少
责任
答:
如果是民事责任关系,首先是包工头
赔偿
,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担
用工主体责任
。在工伤赔偿争议案中,包工头不需要负法律责任。工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任。如发包人明知包工人没有...
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