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甲方可以给乙方工人直接发工资吗
甲方可以给乙方工人直接发工资吗
答:
法律分析:如果
甲方
是发包方,
乙方
是承包方,如果乙方侵害工人权益(如拖欠
工资
、不交社保费等),根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方是需要承担连带责任的,也就是说,即使是乙方违法,但甲方也必须代替乙方把工资或其他损失先补偿
给工人
。甲方事后可以再向乙方追讨这笔因乙方违法造成的债务。如...
甲方
不经过
乙方直接给乙方工人发工资
合理吗?和法吗?现以给乙方造成相应...
答:
其实这种情况也不存在违法问题,因为甲方和乙方签定合同以后,
甲方直接给乙方的工人发工资也是可以的
,因为工人工资也得发甲方发也是可以的。难道你们想剥削工人的工资吗?肯定是你没拿到提成吧。
甲方要求
乙方
开发票,钱没有直接打劳务公司,
甲方直接
代发
工资
,这样合理...
答:
目前来说是允许甲方直接代发工资的
,这也是合理的,今年有一个新政策是允许这样支付的。
甲方
不按合同支付乙方工程款,甲方怕
乙方工人
闹事
可以直接
支付乙方工人工 ...
答:
可以
但是需要领到钱的工人打收条写清楚 另外就是给钱的工人不闹事了,还有不给钱的了啊。继续闹,无非最后就是少结一点
百度一下
乙方
拖欠
工人工资
甲方
是否有权主张代发工资?
答:
有的
。劳动者的劳动报酬权受法律保护,劳动者可以依法主张合法权益。
乙方大包
甲方
的工程,工程干到后期,甲方不付
给乙方
工程款儿
直接
付给...
答:
如果施工方没有与
甲方
在合同有关农民工
工资发放
的保证书或协议的话并且没有拖欠
工人工资
或工人没有告的话,一般甲方会直接
对乙方
的。但如果有拖欠,甲方在保护自己的情况下会
直接发放工资
给施工工人,因为到年底拖欠农民工工资的话,一告到劳动部门,甲方有可能是先期垫付的。
甲方
是否
能直接
利用
乙方
设备租赁费支付
工人工资
答:
不能。根据查询找法网显示,
甲方
不
能直接
利用
乙方
设备租赁费支付
工人工资
,双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提出民事诉讼。
我等是建筑
工人
,没有拿到
工资
,根据劳动法条例
甲方
有没有义务代承包方...
答:
5. 根据《合同法》的规定,
甲方
有权因
乙方
未履行义务而暂停支付后期价款,并
可以直接
向
工人发放工资
。6. 《合同法》第六十七条规定,当事人互负债务有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。7. 《劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者...
甲方
把钱转给
乙方
公司
工人可以
找劳动局公司嘛
答:
不可以,
甲方
向乙方工人转钱他们之间肯定是有劳务合同的,不然
甲方
不公转钱
给乙方工人
的,所以不可以,但劳动局也不管这些车的。
甲方
代付
乙方工人工资
如何做账
答:
甲方
代付
乙方工人工资
如何做账,首先需要将员工工资信息表由员工签收,同意由用人单位
直接
付给员工的请单式两份,劳动者一定要注意保存收集一些能够证明自己与工程发包方、用人单位存在劳动关系的证据。借:应付职工薪酬一员工工资,借:应交税费—个人所得税,贷:其他应收账款一乙方。借:银行存款,贷:...
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