44问答网
所有问题
当前搜索:
甲方解除劳动合同应赔偿乙方多少
甲方解除劳动合同应赔偿乙方
标准是
多少
答:
因公司原因解除劳动合同的赔偿标准为工人在单位工作每满一年多支付一个月的工资
。工作六个月以上不满一年的,也按一年计算,不满六个月的,公司要额外支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿,并且公司支付给劳动者的经济补偿期限最长不超过12年。 一、甲方解除劳动合同应赔偿乙方标准是多少 用人单位单方...
甲方解除劳动合同应赔偿乙方
标准
答:
法律分析:在劳动合同中,甲方是公司,乙方是员工,公司无故解除劳动合同的,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
甲方解除劳动合同应赔偿乙方
标准
答:
补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。在劳动合同中,甲方是公司,乙方是员工。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与...
甲方
违法
解除劳动合同
的,
应当
按照经济
补偿
金标准的几倍向
乙方
支付
赔偿
金...
答:
用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,
应该支付劳动者2倍经济补偿金的赔偿金
。用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甲方
辞退
乙方
怎么
赔付
答:
甲方辞退乙方的赔付,需要根据,以下情况而定,具体如下:
1、因乙方严重过错的,辞退无赔偿;2、因甲方经济性裁员辞退乙方的,需要支付经济补偿给乙方
;乙方无过错,且合同未到期被辞退,甲方支付双倍的经济性补偿。公司辞退员工的合法流程,具体如下:1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除...
乙方和
甲方
签了
劳动合同
,乙方工期不满一个月,甲方辞退
乙方应
怎样
赔偿
...
答:
一、劳动合同辞退乙方要如何赔偿? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
劳动法 如
甲方
与
乙方解除劳动合同应
怎样
补偿
答:
如果公司是与你协商
解除劳动合同
的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济
补偿
金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。如果公司单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付...
甲方
违约单方面辞退,
乙方
该怎么索赔
答:
用人单位违法
解除劳动合同
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的
赔偿
金。《劳动合同法》:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合同
法
甲方
违约怎么
赔偿乙方
答:
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,不签订的,自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的
赔偿
金;2、
解除劳动合同
经济
补偿
。《劳动合同法》第46条规定了用人单位需要支付经济补偿的情形,包括许多合法解除的情形(如合同...
甲方
在
乙方
无过错情况下,主动
解除劳动合同
,如何争取
赔偿
?怎么做...
答:
在没有过错的情况下,合同没有到期,主动
解除合同
,这属于违法解除合同,这是
要赔偿
的,赔偿的金额是,每工作一年赔偿两个月的工资,如果是合同到期,不续签是一个月,因为你这是违法解除,所以是两个月工资。如果公司不主动赔偿,可申请公司所在地
劳动
仲裁庭,如果你是农业户口可先申请律师,律师是免费...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
甲方解除劳动合同怎么赔偿
甲方解除劳动合同需要提前多久
公司突然辞退员工如何赔偿
入职没多久甲方解除怎么赔偿
甲方单方面解除合同如何赔偿
甲方解除劳动合同的条件
劳务合同违约需要赔偿吗
甲方与乙方解除合同的赔偿标准
劳动法甲方违约该怎么赔偿乙方