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申请调岗领导说考虑考虑
...开始找
领导
,领导同意了,现在又说在
考虑考虑
,他是什么意思?
答:
意思就是暗示你,得行动了。。。之前同意,就表示能办,能办不等于给你办 所以你要行动了,比如送送礼啥的,人家
说考虑考虑
,就是点你,叫你小子利索点。。。
当
领导
要给你
调岗
时,你怎么处理?
答:
领导
想让我们调换部门,不用当场答应或拒绝,说需要
考虑
下。而后先了解调换过去的部门是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更愿意接受调换,所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,需要有人过去开荒,或是...
找关系
调岗领导说
等等怎么回复
答:
找关系
调岗领导说
等等回复:好的,希望您能好好
考虑
。如果领导不同意调岗,也许你的工作很受领导赏识,他不想让你调走,您可以和领导沟通。如果他一直不给回答,那您不防可以考虑换工作了。
领导
要给我
调岗位
还是挺有前途的 他说让我
考虑
两天给他回复 我也非常...
答:
就说你准备好交接工作了,期待新的工作岗位就好了。
降薪
调岗
需要当场拒绝还是
说考虑
一下
答:
降薪
调岗
可以当场拒绝,因为变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。而用人单位违法变更劳动合同,致使劳动合同无效的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
已经拒绝
领导
的
调岗
了,说让我
考虑考虑
给回复,该咋办?
答:
我个人觉得
领导
让你再
考虑考虑
给他回复,其实已经是把门板上钉钉的事情,是注定要给你
调岗
的,你应该是没有拒绝的可能性。即使你拒绝了领导,仍然会给你调岗,这种强硬的调岗还不如你自愿去调岗。这样子可能对你以后的发展还有好处,但是要是看你自人的,自己个人的想法了。虽然说单位和领导决定给...
如果公司
领导
突然提出要换岗怎么办?
答:
假如自己答应了,那就基本上没有反悔的余地了,所以无论
领导说
自己要去的是什么岗位,最好的回答就是和领导说自己想要
考虑考虑
。从领导办公室出来以后,你就要去争分夺秒地调查自己这次换岗的原因了,如果不知道原因,自己也就很难发现其中的问题到底出在了哪里,自然也就没有办法提出有效的解决办法。比...
领导说
要给我
调岗
,什么意思?
答:
第二、对于
领导
的
调岗
,你首先要
考虑
接受,然后再去考虑谈判的问题 虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调岗。但是,要记住一点,你同意调岗的要求,并不是领导...
被
领导
询问愿不愿意调动部门,我是愿意的,怎么答复?
答:
一般我会说愿意,一切以服从大局为主,
领导
想要我调部门肯定是经过了慎重
考虑
,觉得我合适才把我调过去,我虽然新部门我还很陌生,但我愿意学习,我也相信自己能做好,不辜负领导的心意。不同部门或不同分公司的同岗位调动。HR确定员工的岗位薪酬变化等,特别要注意若恰好在节假日前从旧部门或公司调出...
公司
领导
要给我
调动岗位
,怎样才合适?
答:
这是身为一个员工该明白的道理,不然就容易被坑!第二个、是否有利---千万别吃哑巴亏
领导
的决定这是领导的一厢情愿,毕竟调岗是你跟领导两个人的事情。当领导跟你提出来的时候,一定要
考虑调岗
这事情对你是否有利,这样你就不会吃哑巴亏了。如果是升了,没有任何利也白搭。如果降了,只要有利,...
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