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申请领取经济补偿金
劳动者在哪些情况下可
领取经济补偿金
答:
劳动者可以要求
经济补偿金
的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十...
经济补偿金
怎么
领取
答:
经济补偿金,领取方法如下:
1、辞退劳动者的经济补偿金,单位可以发现金,也可以打在工资卡上
;2、如果劳动者是在劳动争议申请后,又申请法院强制执行后,法院会给劳动者支票,劳动者可以去银行转账领取。因为经济补偿金是由用人单位支付的,用人单位不主动支付的劳动者可以跟用人单位协商,或者到劳动监察...
如何
申请
失业金和
经济补偿金
?
答:
申请
失业金和
经济补偿金
流程:1、失业人员前往当地的社保服务中心,在失业保险金窗口,填写失业保险领取表并提交准备好的材料,然后等待审核,审核通过后,失业补助金按月下发到领取人的银行卡当中;2、失业人员还可以登录支付宝或者微信,在里面找到失业保险
金领取
这个项目,填写相关的材料和个人相关信息等,...
经济补偿金
怎么
领取
答:
经济补偿金领取方法:
1、辞退劳动者的经济补偿金,单位可以发现金,也可以打在工资卡上
。2、如果劳动者是在劳动争议申请后,又申请法院强制执行后,法院会给劳动者支票,劳动者可以去银行转账领取。经济补偿金是由用人单位支付的,用人单位不主动支付的劳动者可以跟用人单位协商,或者到劳动监察保障部门投诉...
申请经济补偿金
的条件
答:
申请经济补偿金
的条件2 辞退员工不用补偿两倍工资的情况 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
离职
补偿金
怎么
领取
答:
1、至少要有一家单位应支付你的经济补偿,如果所服务的公司和派遣公司都不愿意支付补偿怎么办?你可以把实际用工单位和派遣公司一同起诉至仲裁,要求他们履行劳动合同义务,或者给予替代通知金和
经济补偿金
。2、补偿金必须要,坚决保护自己的合法权益,
申请
劳动仲裁是一种很有效的方法,如果用人单位对劳动仲裁结果不执行的话...
离职
补偿金
怎么
领取
答:
1. 首先,员工需要确认与单位的劳动关系事实,这包括工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录。2. 确认劳动关系后,员工可以要求单位补缴社会保险和补发工资。3. 当单位应提前一个月通知劳动者解除劳动合同,否则应支付一个月的
经济补偿金
作为代通金。4. 如果单位未在员工入职一个月内签订书面劳动合同,...
可以
领取经济补偿金
都有什么情形
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定...
劳动终局仲裁后不给钱,可以要求
赔偿金
答:
1、若用人单位在劳动仲裁之后不上诉,劳动者应当能领取到
经济补偿金
。如果用人单位不执行仲裁结果,劳动者需要向执行局
申请
强制执行,执行局将冻结用人单位的账号并划拨赔偿金,之后劳动者可从执行局
领取赔偿金
。2、用人单位如有充分证据证明仲裁裁决存在问题,可以在收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院...
二级建造师国家
补偿
怎么
领取
答:
二级建造师的国家补偿通常指的是在特定情况下,如政策调整或企业改制等,建造师可能获得的安置费、
经济补偿金
或者社会保险等方面的补偿。领取二级建造师国家补偿的流程一般如下:1. 确认补偿资格 需要确认自己是否符合
领取补偿
的条件。这通常包括是否持有有效的二级建造师资格证书,以及是否在相关的注册单位工作...
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