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电子厂干几天有工资吗
电子厂干
三天能不能要
工资
答:
只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。电子厂不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用...
电子厂干
了一星期能发
多少工资
答:
1. 电子厂工作一周的工资大约是1500元
。2. 如果按照每天150元来计算,一小时的工资大约是10元。3. 大多数电子厂的基本工资水平相差不大,通常在2000元左右。4. 虽然规模较大的电子厂基本工资可能稍高,但也不会高出太多。5. 很多人都知道,在电子厂工作,主要的收入并不来自底薪,而是来自加班费。
电子厂
不满七天不给
工资
答:
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的
,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工在厂里干了不够七天也是有工资的。我国实行的是按劳分配原则的同工同酬制度,因此只要员...
电子厂干
三天能不能要
工资
视频时间 00:21
电子厂干几天有工资吗
?
答:
你只要是正常的办理离职手续 那就是有工资的,
干几天都有工资的 要是你自己旷工自离,那就是没有的了
电子厂
签了劳动合同 没拿
工资
干了
几天
直接走人 有什么后果?
答:
最好还是按照正常程序走辞职程序,如果没有解除劳动合同手续,在签劳动合同时可能和你要那个手续,还有办理社保什么的。采纳谢谢
仁寿信利
电子厂干
了3
天有工资吗
答:
有。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,仁寿信利
电子厂干
了3
天有工资
,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
电子厂干几天有工资吗
?
答:
这要取决于公司,按规定是干了活就要给
工资
的,但实际很多公司有三天,一周等条件
在
电子厂干
3
天有工资吗
答:
劳动者与用人单位形成劳动关系后,在试用、实习期期间提供了正常劳动,用人 单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。所以说工作三天是劳动事实,所以说
有工资
的。
我被劳务公司派遣到一家
电子厂
工作,我只干了三天,劳务说不干满一个...
答:
干一天就有一天的工资,你干了三天肯定
有工资
的,劳务公司每月要收派遗人员费用的,你干了三天,就把你三天工资收掉了,所以你拿不到钱了,你对劳务公司讲,不付工资就到劳动部门去申请劳动仲裁了,公司可能会把三天工资结给你的
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