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留学生12月份毕业算哪年应届
留学生应届生
身份怎么界定
答:
我们以正在开展的24届秋招为例,符合24届应届生身份的
留学生
,他们学位证上标注的毕业时间应该是在2023年9
月
至2024年8月。但部分企业对于
应届生毕业
时间的要求会有出入,所以具体还是要看招聘启事。
请问重磅!延长
毕业生应届
身份时限?出国
留学
回国就业趋势及优势如何...
答:
1、
应届毕业
生:国家统一招生的高校
学生
在学的最后
一年
,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态; 2、择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。 国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。 “择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形...
国考
留学生应届生
身份怎么界定
答:
以英国
留学生
为例,英国留学生基本会在每年的
12月
〰3月之间
毕业
,所以一共有3次校招机会,这期间绝大多数公司认可你
的应届生
身份,分别如下:1、一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。2、于次年3-4
月份
,参加国内春招。3、于6-8月份,继续参加一次下届秋招。针对这个关于留学生身份...
留学生应届生
身份怎么界定
答:
法律分析:应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生,
比如2022年毕业就是2022届应届生
。对于国内的学生而言,符合下面两个条件的就是应届生:未拿到毕业证但即将毕业,处于实习或者待业状态;已拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期(一般为两年)内。而对于留学回国人员,教育部留学中心已经有明确...
留学生
怎么
算应届
生时间
答:
而
留学生
则没有这样的要求,
毕业
后可以选择与用人单位直接签署劳动合同。3、留学生是否为
应届生
由用人单位界定:虽然留学生的毕业时间与国内学生不同,但用人单位在招聘时通常会根据留学生的毕业时间来界定是否为应届生。一般来说,如果留学生在毕业后的两年内没有签署过劳动合同,那么通常会被视为应届生...
留学生应届毕业
生身份
答:
一般情况下,
应届生
是指在当年毕业的高校
学生
,但也有部分单位在招聘启事中提到的“应届生”,还包含了在择业期内的
毕业生
。所谓“择业期毕业生”想要保持应届生身份,一般要满足三个条件:一是获得毕业证,二是在规定的择业期内(一般国家规定的是两年,有些地方可能是3年)没有签劳动合同,也没缴纳过...
留学生应届
身份认定,流程是什么?
答:
经管类同学梦寐以求的四大,普华永道的冷冻期是3个
月
,德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。Microsoft的冷冻期6个月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期1年。快消类巨头宝洁也是1年冷冻期。求职如战场,简历投递晚1天,都是出现许多变动,对于应届生而言,时间是最宝贵的,冷冻期
一年
也意味着你
的应届生
...
海外
留学生
如何
算应届毕业生
答:
应届生
是指
毕业
后1年内未找到过实习或者工作的学生,如果你毕业回国后
一年
没有工作,交过社保,五险一金等都算做应届生。教育部明确规定,
留学生
不分应往届一律没有,三方协议由用人单位界定,是否应届,但基本各大厂在校招都会卡,应届生身份对留学生的毕业时间有明确的规定,最严格的是国家公务员,四大...
22春季入学的
留学生
叫什么
答:
经查询22年3/5/6月毕业的,绝大多数情况下,
算应届
生,22年9/11/
12月毕业
的,绝大多数情况下,算下届生,所以22年10月毕业
留学生属于
下届生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,泛指留居外国学习或者研究的学生。
美国本硕
留学
后再工作两年回国
算应届
生吗?
答:
一般情况下,国内对于
应届生
的身份认定只有
一年
。举个例子,24届
应届留学生
的
毕业
时间应该在2023年9
月
到2024年8月之间。虽然此前教育部曾表示,留学生不应分应届和往届。但同时也标明,留学生的身份由用人单位届。简单来说,留学生是否为应届生,以企业招聘启事上标注的时间为准。国内企业对应届生身份的...
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