44问答网
所有问题
当前搜索:
病假是先扣除公休吗
公休
和
病假
冲突吗
答:
病假不占用公休假
。首先,法定节假日和公休日也包括在病假期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。原因很简单,我们不会因为碰到节假日病就好了,到了工作日就又继续生病。 修了病假是否还能休公休需要根据具体情形而定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
国家劳动法规定
病假
允许
抵扣公休
假?
答:
国家劳动法规定病假不允许抵扣公休假
,相关规定如下:1、年假用事假和病假进行抵冲是不合法的,病假用人单位本身就应支付病假工资的;2、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。规定并没有说在本企业连续工作满12个月,不管员工进入本企业工作多久,只要员工连续工作满12个月,就享有了享受年休假的...
病假
单上
扣除公休
日什么意思
答:
病假医学诊断证明书不会有扣除公休日的表述
。病假单,是医疗机构执业医师出具的医学诊断证明书,建议休息的时间是“天”,按《执业医师法》和各地规范,不得有扣除公休日的表述。“天”是指自然日历数,病假时间是按照自然日历数计算。但是,在计算病假工资的支付的时候,按劳动和社会保障部《关于职工全年...
病假
占用
公休
假吗
答:
病假不占用公休假
。定节假日和公休日也包括在病假期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。病不会因为碰到节假日就好了,到了工作日就又继续生病。按照规定,休是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,有些人在一年之内因为生重病,休了较长的病假,等回去上班工作之后...
职工病休期间
公休
假日和法定节日不包括在医疗期内
答:
在
病假
期间,如果遇到
公休
假日和法定节假日,这些假日不会算作病假期,也不会延长病假期限。例如,某位职工因病需要休息7天,其中包括1个周末和1个法定节假日。在这种情况下,职工的病假期限仍然是7天,而不是9天。因为周末和法定节假日不包括在病假期间。需要注意的是,以上规定仅适用于正常的病假情况,...
我请了14天
病假
,单位现在告诉不能休
公休
假,病假必须先用公休假
抵扣
,合...
答:
这样是合法的,符合劳动法规定,如果
公休
假休完了,才可以休
病事假
事业单位请
病假
要从
公休
假中
扣除吗
?
答:
病假
有病假的规定,工资也应给出相应待遇,是不能用
公休
日来
扣除
的。
病假
占用
公休
假吗
答:
员工
病假
时间包括国家法定节假日和
公休
日的。关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知,各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和...
病假
占用
公休
假吗
答:
法律分析:首先,法定节假日和
公休
日也包括在
病假
期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。原因很简单,我们不会因为碰到节假日病就好了,到了工作日就又继续生病。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
休病假必须要先把之前加的班休完才可以休
病假吗
?
答:
法律分析:不是。年休假是法律赋予劳动者的休假权利,
病假是
劳动者患病享有的休假权利,用人单位不得要求劳动者先休年休假,但劳动者本人愿意的除外。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员病假要先用公休假折抵吗
生病先休病假还是年假
病假要先用公休假折抵吗
请假是先扣年假还是调休
病假要扣除公休吗
请病假要先用公休吗
病假先扣公休
先休年假再休病假
休病假必须先休年假