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目前中国平均参加工作年龄规定
中国法定工作年龄
是多少
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。 中国的法定工作年龄最低是16岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
我国
国家
规定
的
工作年龄
是几岁?
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。\x0d\x0a退休年龄一般指男60周岁,...
我国
劳动法
规定
的劳动
年龄
答:
1、中国的法定工作年龄最低是16岁
;2、文艺、体育和特种工艺单位,确实需要招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人的同意,并报经县级以上含县级劳动行政部门批准;3、
退休年龄一般指男员工60至65周岁
,女干部55周岁,女工人50周岁。未成年工是指年满16周岁未满...
我国
劳动法
规定
的劳动
年龄
答:
1、中国的法定工作年龄最低是16岁
;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。《中华人民共和国劳动法》:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
劳动法
规定
用工
年龄
不得超过多少岁
答:
中国的法定工作年龄最低是16岁
;文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为...
中国
用工
年龄
标准
答:
法律分析:根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的
规定
,
我国法定
用工
年龄
为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险
工作
,其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。法律依据:《
中华人民共和国
未成年人保护法》 第四章...
中国法定工作年龄
是多少岁到多少岁
答:
现行是男十八至六十岁 特殊工种五十五 女十八至六十岁 特殊工种四十五 女工人五十岁 普通干部五十五 干部六十岁
中国
互联网公司员工
平均年龄
是多少?
答:
根据相关部门公布的具体数据,我们不难发现
中国
互联网公司的员工
平均年龄
保持在27岁到33岁。相比于其他行业的
工作
人员,互联网行业的工作人员更偏向于年轻化。一方面是因为互联网的发展比较快速,年轻人能够快速的适应不断变化的工作内容。另外一方面是因为年轻人的抗压能力比较强,他们能够在很短的时间内完成...
目前我国
女性的
法定
劳动
年龄
是
答:
【法律分析】:满十六周岁就可以
参加
劳动。根据国家相关法律的
规定
,禁止单位聘用未满十六周岁的未成年人。如果有单位违法聘用未满十六周岁未成年
工作
的话是违法的,那么会由劳动部门责令改正,会被处罚款。如果是犯罪情节严重的话,那么就由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】:《
中华人民共和国
...
中国
的
法定
打工
年龄
是多大?
答:
,《
中华人民共和国
就业促进法》,中
规定法定
劳动年龄指,年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的
中国
公民。中国的
法定工作年龄
最低是16周,文艺体育和各种工艺单位,招用,未满16周岁的文艺工作者,运动员和艺徒,需经过未成年人的父母或者其他监护人的同意,并报到县级以上含县级劳动行政部门的批准。
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