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目前我国导游业务的情况
导游
职业的工作内容是什么?
答:
目前,
导游通常挂靠在旅行社或集中到专门的导游服务管理机构
。2. 2015年云南女导游辱骂游客事件再次将导游这一职业推向了风口浪尖,有关记者了解到现在导游存在四无”现象“:无底薪、无保障、无尊严、无身份。2018年1月1日起正式施行《导游管理办法》,导游执业不得出现擅自变更行程、诱骗或强迫消费等违法...
导游的
主要工作是什么?
答:
-
中级导游人员:获得初级资格两年以上,业绩显著,晋升为中级
。- 高级导游人员:获得中级资格四年以上,业绩突出,晋升为高级。- 特级导游人员:获得高级资格五年以上,业绩优异,晋升为特级。
导游业务的
主要内容
答:
导游业务,不是一个孤立的业务,它是和旅游业相伴而行、共同发展的
。导游员,也不是一个孤立的工作人员,它是整个旅游业,特别是整个旅游接待工作中最积极、最活跃、最典型、并起着决定性作用的具有代表性的工作人员。所以,旅游业的接待工作的主要内容,也是导游业务的主要内容,更是导游技巧的主要内容。
新疆本地的
导游业务
能力怎么样?
答:
总的来说,
新疆的导游业务能力在很多方面都表现得相当出色,但也存在一些需要改进的地方
。为了提高导游的业务能力,可能需要提供更多的培训和教育机会,以提高他们对新疆各个地区的了解,以及提高他们的外语能力和跨文化交流能力。
导游
在未来的前景怎么样?
答:
1、目前,
在旅行社里赚钱比较多的人是做业务的(事实上
,大多数行业都是如此)。因此,导游除了带团旅游,还应该积累自己的客户。当你带一个团队的时候,你不能只想着这个团结束就没事了,有机会的话,你应该在带团后经常与客人保持联系。以后,如果你做业务或边带团边做业务的时候,这些客户都是你...
现在
做
导游
存在什么问题以及对策
答:
目前我国的
很多旅行社给
导游
只发少量基本工资(多为专职)或干脆不发工资(兼职居多),当导游员接受旅行社委派接待旅游团时,才得到相应的很低的津贴(或没有),甚至在一些地区还要倒过来向旅行社交“人头费”。另外导游员还要承担淡季时的“短暂性”、“季节性”失业,收入来源存在很大风险,这也...
北京本地的
导游业务
能力怎么样?
答:
应急处理能力强:北京本地导游在面对突发
情况
时,通常能够迅速做出判断和处理,确保游客的安全和利益。例如,在遇到恶劣天气、交通拥堵等情况时,他们能够及时调整行程,为游客提供合适的应对措施。总之,北京本地
导游的业务
能力较强,他们具备丰富的专业知识、良好的服务态度、优秀的语言沟通能力、合理的行程...
山西本地的
导游业务
能力怎么样?
答:
例如,有些导游过于注重商业利益,可能会向游客推销一些与旅游无关的产品或服务,影响了游客的旅游体验。此外,部分导游在服务过程中可能存在态度不够热情、讲解不够详细等问题。这些问题需要引起相关部门的重视,加强对导游队伍的管理和培训,提高
导游的
业务水平和服务质量。总之,山西本地的
导游业务
能力总体...
目前我国导游
激励机制的现状是什么?
答:
按照马斯洛的需求层次理论,物质需要是人们的基本需要,只有满足了基本的物质生活需要,才可能使更高的精神需求发挥作用,
目前我国导游
队伍是一支非常年轻的队伍,80%的导游人员年龄在30岁以下,他们正处于资金原始积累的年龄段,有效的物质激励对他们来说既现实又必要;所以说,物质激励是导游人员激励的最基本方式。物质激励是...
我国导游
管理立法
情况
有哪些
答:
导游的
素质要求 思想素质:爱国主义意识、服务意识。道德素质:健康的政治素质、良好的品德素质。知识素质:语言知识、史地文化知识、政策法规知识、心理学和美学知识、旅游
业务
知识、交通知识、海关知识、货币保险知识、邮电通讯知识、社会知识、国际知识以及卫生、生活等旅行常识。技能素质:独立工作能力、组织...
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