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目标管理的概念和特点是什么
管理学中,
目标管理的
含义
和特点
分别是?
答:
1.目标管理的概念 目标管理(management by objectives,MBO)又称成果管理,
目标管理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标
,在工作中进行
自我控制
,努力实现工作目标。2.目标管理的特点(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目...
目标管理
有
什么特点
?
答:
目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效
。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、代表权力。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效控制的同时更加...
什么是目标管理
?它有哪些优点与缺点
答:
目标管理:MBO (Management by Objective)
定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
。
目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制
。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“
自我控制
”,自下而上地保证目标实现的一...
何谓
目标管理
?其
特点是什么
答:
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称
“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“
自我控制
”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.特点:l、
重视人的因素
.目标管理是一种参...
什么是目标管理
?它有何
特点
?
答:
并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法。
目标管理的特点有:(1)具有目标体系,是一种系统整体管理
。(2)实行
参与管理
,是一种民主的管理。(3)实行
自我控制
,是一种自觉的管理。(4)注重管理成效,是一种成果的管理。(5)重视职工培训,是一种提高职工能力的管理。
目标管理的特点
包括哪些方面
答:
目标管理的特点包括
员工参与管理
、以自我管理为中心、
强调自我评价
、重视较终成果等。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视较终成果等。由美国...
简述
目标管理
理论的内容
和特点
。
答:
强调目标的整体性和一致性。(3)
重视人的因素
。目标管理是一种参与式的、民主的、
自我控制
的管理模式,也是一种把个人的需求与组织目标结合起来的管理方式。只有能使员工发现工作的兴趣和价值,享受工作带来的满足感和成就感,目标管理才能真正地成功。
什么是目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理特点:1、以自我管理为中心:
目标管理的基本精神是以自我管理为中心
。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。2、
强调自我评价
:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。目标管理指导思想 目标...
目标管理的
主要
特点是什么
?
答:
【答案】:它具有四个基本特征:(1)形成目标体系,总目标决定分目标。(2)以目标为中心,强调系统管理。(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。(4)
重视人的因素
。
试述
目标管理的概念
、原理、
特点及
应用。
答:
(3)
目标管理的特点
①目标管理有助于开展有效的控制工作控制需要衡量计划执行的结果,采取行动纠正偏差。②目标管理可以促进更好的管理。③目标管理具有激励员工的作用。(4)目标管理的应用 ①计划目标。即建立每位被评估者所应达到的目标。这一过程是通过目标分解来实现的,通常是评估者与被评估者共同...
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