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矿上多大年龄不让下井
为啥
年龄不
到六十岁就
不能
到煤矿
下井
?
答:
我觉得你是不是把这个问题说,反了一般的情况下,
好像年龄过了60岁
,就不能到煤矿下井了,因为这里面的工作是一个特别危险的情况,如果是年纪稍微大一点的人,有的时候他的听力就不会特别好,所以到了这样的地方工作就会有很大的阻碍。
55岁不允许下井
规定
答:
综上所述:55岁不允许下井的规定是出于保障劳动者安全与健康的考虑而制定的
。这一规定适用于所有从事地下作业的劳动者,并强调了用人单位的责任。实施这一规定对于保障劳动者权益、促进安全生产具有重要意义。同时,劳动者也应根据自身身体状况合理选择工作岗位,确保个人安全与健康。法律依据:《中华人民共和...
劳动法规定
多少岁不能
从事矿山井下作业
答:
法律规定
16岁以下
的不能从事高危险行业
煤矿工人
多大年龄不让下井
答:
关于下井与下井工作这个,国家没有明确规定。煤矿一线工人都是
55岁
退休,一般煤矿工人到了50岁的时候基本都在二线工作了。
国家有规定
多少岁不能
在煤矿
下井
工作
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法...
煤
矿井下
工人到了55周岁还
可以
继续从事井下工作吗?为什么?
答:
并且目前部分地区在去产能政策下,针对煤矿给了一些特殊政策,比如“3050”政策,即井下工龄满30年或年满50岁便可办理退休。至于
55岁
是否还能下井的问题,正常55岁已经肯定办理退休了,正常是不会再工作了;而且作为正规单位的话,年龄过大的话也有安全风险,一般应该也不会允许下井作业的。作为煤矿人,...
到
55岁不让下井
调地面安排工作不会干。公司能开除员工吗?
答:
公司当然可以开除员工了!只要你的工作能力不行,不能完成公司布置的任务,公司是可以把你开除的!
只不过你已经55岁了
,看在为公司辛苦多年的份上,一般也不会开除你,最多给你另外安排一份工作。
我今年46
岁
,想找个煤矿
下井
干活多挣点钱,请问我这个
年龄
段去煤矿报名...
答:
46
岁可以
,煤矿一般都控制在55周岁,因为超过55周岁职工工伤保险买不上了!
江苏省徐州市
矿
务局煤矿工人退休
年龄下井
工龄是多少
答:
五十五
岁
。如果是从事井下进行作业的煤矿工人,国家限定持续工龄满十年的,男年满五十五岁能够退休。
劳动法对从事
井
下或坑道作业有
年龄
限制吗
答:
有,未成年人不得从事四级以上强度劳动作业。
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