44问答网
所有问题
当前搜索:
社会保险基金法律法规
员工放弃
社保
承诺,是否有效?
答:
余某曾出具《承诺书》表示,已清楚公司愿意依法为其参加缴纳社会保险,但其不愿意参加和缴纳社会保险,一切后果均由其自己承担。后某绿化工程队未为余某购买社会保险。余某经仲裁后提起诉讼,请求判决某绿化工程队支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金
按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹...
社保
卡一年交多少钱?
答:
如果个人的工资在当地社会平均工资的60%到300%之间,则以实际工资为缴费基数;如果个人的工资在比例之外,则以社会平均工资的60%或者300%为缴费基数。中华人民共和国
社会保险
法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹
基金
。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
退休工资和养老金区别
答:
退休金和养老金的区别在于:1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由
社会保险
资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;2、退休金由事业单位或企业提供,而养老保险由参保人员的单位代扣代缴;3、养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。
法律
依据...
社保
个人缴费比例是多少
答:
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户;医疗保险,自由职业者,个体户参保,不建个人帐户。
法律
依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老
保险基金
由用人单位和个人...
劳动
法73条
答:
法律分析
社会保险
待遇:指养老、疾病、医疗、工伤、失业、生育和死亡等保险待遇。劳动者在符合相关条件时,依法享有这些待遇。本条第三款规定了劳动者享受的社会保险待遇的条件和标准只能由国家
法律法规
规定,在我国目前社会保险法尚未出台前,社会保险待遇的条件和标准是由行政法规和
劳动规章
规定的。不同社会...
9月1日
劳动
法新规
答:
1.·关于《社会保险基金监督举报工作管理办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知近日,人社部出台《社会保险基金监督举报工作管理办法》的征求意见稿,任何组织或者个人可以向人社部门反映机构、单位、个人涉嫌违反
社会保险基金法律
、
法规
、
规章
情形的行为。举报事项经查证属实,为社会保险基金挽回或者减少重大损失的,按照国务院...
社会保险
费如何记账处理?
答:
其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款 3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费,是在
社会保险基金
的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,也是社会保险基金的最主要来源,而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况,按照社会保险
法律法规
的规定...
用人单位未给员工交
社保
怎么处理
视频时间 01:35
社会保险
立法方式包括
答:
《劳动法》“社会保险和福利”一章明确了社会保险的基本目标:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立
社会保险基金
,使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”(第70条),规定了中国社会保险体制的新框架:1)建立多层次社会保险制度(即国家建立基本保险、用人单位建立补充保险、个人建立储蓄...
三金五险指的是什么
答:
三金五险是指:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。根据
法律
规定,
社会保险基金
包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜