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社保公司可以补交上月的吗
换了新
单位能
补交
社保吗
答:
1、新单位能补交社保
。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。2、相关的法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
新
公司可以
帮员工
补缴上
个
月的社保吗
答:
新公司不可以帮员工补缴上个月的社保
。新单位只能补缴入职当月的社保,不能补缴上个月的社保。个人补缴社保的方法,具体如下:1、对于已经建立了个人账户的人员来说,可以直接向社保经办机构提出补缴申请,而对于未建立个人账户的人员来说,需要到社保经办机构办理参保登记,同时提出补缴申请;2、社保经办...
公司
补交上个
月社保
有影响吗
答:
法律主观:社保晚了一个月没有交费的情况下是可以补交的
,当事人应当携带相应材料前往社保登记机关提出补缴申请。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律客观:《社会保险法》第六十二条,用...
公司上月社保
忘记交了这
月能
补上吗
答:
公司上月社保忘记交了这月能补上
。社保可以补缴的,如果没有补缴,就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。《社会保险法》第...
公司可以补缴上
个
月的社保吗
答:
法律分析:可以
。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益 法律依据:《中华人民共和国...
公司能补缴
前一个
月的社保吗
答:
法律分析:可以补交
社保
:1.养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求
单位补缴
。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2.医疗保险是
可以补缴的
。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区...
公司社保可以
补交前几个
月的吗
答:
能补缴
以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就
可以补缴
了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要
补缴社保
要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。如果是因为离职停缴社保,在重新入职,可以委托用人
单位
帮忙...
公司可以补缴
员工以前的
社保吗
答:
综上所述,
公司可以补缴
员工以前的
社保
,这是公司的法律义务和社会责任。在补缴过程中,公司需要遵循相关的规定和程序,确保补缴工作的准确性和及时性。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用 人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
9月成立一家
有限公司
,10月
可以补缴
9
月社保么
答:
不可以。根据查询爱问知识人信息显示,截止到2023年10月5日,新
单位能
补交社保,但是新入职的社保只能缴纳本月的,不
能补缴上
个月的,社保的缴纳是本月缴纳
上月社保
,新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本
月的社保
费用,缴纳本月的社保。
离职后下个月入职
可以补缴上月社保吗
答:
法律分析:离职后下个月入职
可以补缴上月社保
,员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和
单位
缴纳,不可以存在违反
社会保险
法相关的扣违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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