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社保基数跟个税基数不一样
社保基数和
工资
基数不
一致违法吗
视频时间 01:34
个税和社保基数不
一致
答:
法律分析:个税和社保基数不一致,
是因为每个人所在岗位的工资不一致
。社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保。法律依据:...
社保基数与个税不
一致可以吗
答:
社保基数与个税不一致可以的
。社保基数是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因此
两者不同是有可能的
。而且一般不是每个地区都要求社保基数跟个人所得税工资收入申报一致。
个税
申报工资
与社保
申报
基数不
一致,会给公司带来什么后果
答:
工资基数大于
社保基数
部分走其他应付款时,大于部分不能入成本费用账,如果偶尔超过这么走还行,如果时间长,数额又大,将来也是个事,公司注销时地税局负责查社保部分,查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻合,如果是就不需补交,如果被查出来,即使亏损,资不抵债也得补交。
个税
申报注意事项 ...
个税与社保基数不
一致怎么投诉
答:
1、首先,向当地社保部门对
个税与社保基数不
一致的企业进行投诉。2、其次,向劳动保障部门进行企业举报。3、最后,申请劳动仲裁维权。
社保与个税
申报
基数不
一致怎么处理
答:
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。这个实务中,社保
与个税
申报基数很有可能
不一样
,很多省市是基数是按当地平均工资定的基数。
社保基数和个税不
一致吗
答:
您好,很高兴为您解答:这个是没有影响的;
1
、社保工资是根据公司申报的
社保基数
进行缴纳的,根据当地社保政策进行缴纳;2、
个税
申报工资是根据个人收入进行申报的,这个是两个体系,是不影响的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保基数与个税基数不一样
会影响积分吗
答:
法律主观:社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的,一般每年的4月份调整并开始执行。一、
社保基数和
公积金基数可以
不一样
吗不是必须一样的基数,如果说单位想多交公积金,提高交纳基数和比例就可以实现的。同时,社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资...
高
个税基数
低
社保基数
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
个人所得税
的缴纳
基数和社保基数
之间没有必然联系,一般社保基数高的人,缴纳个人所得税也高。社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的;而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的。
公司申报
个税
的时候和购买
社保
时的
基数不一样
可以吗???还有个税一直是0...
答:
有影响,但是一般企业都是将
社保
工资组成最低工资标准,因为这样可以给企业节约成本。但是在
个税
申报时就会出现不一致的现象,这个时候就需要公司的财务做账了,做的好是可以完全避免这种情况发生的。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
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