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社保缴费基数就是实际工资吗
社保
的
缴费基数是
实发
工资吗
答:
社保的缴费基数并不等同于实发工资
,它是根据政府规定的标准来确定的,与参保人的工资收入有关但并非完全一致。实发工资是员工实际收到的工资,而社保缴费基数则是用来计算社保费用的基础。通过设定合理的缴费基数范围,可以确保社会保险制度的公平性和可持续性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...
社保缴费基数就是工资吗
答:
法律分析:准确来说是职工上一年度的月平均工资
。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
社保缴费基数是
按照实发
工资
还是应发工资
答:
法律分析:1.社保缴费基数是按应发工资算的
。2.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
社保
的
缴费基数是不是
跟
实际工资
是一样的么
答:
您好!社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的,是社会平均工资的60%--300%,
并非与实际工资一样
。社保的缴费基数的相关计算标准:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上...
社保
申报
工资
和
缴费基数
要一致吗
答:
社保申报工资是企业为员工缴纳社保时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。
而缴费基数则是社保缴费的基础
,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保申报工资,并以此为基础确定社保缴费基数。这...
社保缴费基数是
基本
工资吗
答:
社保缴费基数
不是基本
工资
。
社保缴纳基数
应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。社保应该按照职工的
实际
收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳。社保公司和个人承担的比例如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、...
社保缴费
工资
是实际工资吗
答:
社保缴费工资不一定
是实际工资
。当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资
缴纳社保
。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于
社保缴费基数
也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付...
缴费基数就是工资吗
答:
缴费基数并不是
工资
,而是工资总额的一定比例。用人单位
就是
按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来
缴纳社保
费用的,
社会保险缴费基数
×缴费比例=应缴社会保险费。
社会保障缴费基数
又名为社会保险缴费基数。它是参保人员和参保单位
缴纳社会保险
费的依据。它是通过员工去年的工资收入显示来确定的。也是跟...
社保缴费
工资
是实际工资吗
答:
法律分析:
社保
不是按基本工资,也不是按
实际工资
计算,而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定,企业职工养老保险个人
缴费基数
为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人
缴费工资
基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。2、企业按照...
请问个人
实际工资
与
社保缴费基数
有关联吗?
答:
社保缴费基数
也叫
社会保险缴费基数
,是参保单位和参保人员
缴纳社会保险
费的依据。它根据职工上年度
工资
收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为
实际缴费
金额。最后根据具体公司的情况而定。
社保基数
和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法...
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