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社保补贴返还给个人还是单位
高校毕业生
社保补贴是
给企业的
还是给个人
的
答:
给个人
。高校毕业生社保补贴是直接给个人的,不是给企业的补贴。企业收到这笔补贴后,要发放给应届毕业生。对于从事个体经营和创办小微企业的高校毕业生以及办理实名登记灵活就业的高校毕业生,可以申请社会保险补贴。申请时要提供身份证、就业失业登记证等相关材料,到户籍所在地或创办企业所在地的街道劳动...
社保
每月
返还
多少钱
答:
社保返还的金额是没有具体标准的
;社保卡里返的钱是自己医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人...
稳岗
返还是
给企业
还是给个人
答:
1、发放对象:稳岗补贴是发给单位
。(1)收到社保局划拨的稳岗补贴款时 借:银行存款贷:递延收益-稳岗补贴(2)发生社保支出时:借:管理费用-缴纳社会保险费 贷:银行存款同时:借:递延收益-稳岗补贴贷:营业外收入-政府补助利得稳岗补贴是一项政府补助,企业岁谈收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16...
单位以个人名义向
社保
局申请的1500
补助
离职后属于
个人还是单位
答:
如果是单位以个人名义申请,那就必须抬头是公司。补助是给公司的。然后再转给你
。【回答】有经济困难补助、大病补助等【回答】
社保返还
钱的标准
答:
35岁以下的,每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分)35~45岁,每个月的个人支付部分到账,
也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%45岁到退休年龄
,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加单位划拨的1.8%;退休之后,每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。退社保的情况:1....
应届毕业生
社保补贴是
对于
个人还是
公司的?
答:
应届毕业生
社保补贴
应该
是补贴单位
,鼓励单位招生应届毕业生,增加就业率。增加就业这是对于单位接收应届生的一个鼓励。以免应届毕业生找不到工作。因为毕业应届毕业生的工作能力比较差,一般的单位都不愿意接收。这样的国家补贴相应的社保,就能够减轻工作单位招生你的时候的负担。
社保补贴
是否属于工资
答:
同样,劳动者自用人
单位
处获取的
社会保险补贴
不属于劳动报酬组成部分,也应
返还给
用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
个人
依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇...
40 50人员在
单位
上班买了保险,返还的
补贴返给
谁
答:
个人
。如果在
单位
上了社保
是
不能申请的,申请条件是:女年满40周岁,男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员),就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050
社保补贴
。补贴标准:由于各地政策不同,因此补贴标准各不一样,比如湖南...
4050
社保补贴返还
政策
答:
2. 符合该政策的群体在缴纳
社会保险
时,国家会提供一定的
社保
缴纳
补贴
。3. 国家将全额补贴符合条件的申请人所需缴纳的养老保险和医疗保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人
单位
和
个人
依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
公司被责令补缴社保后,之前
发给
员工的
社保补贴
能否主张
返还
_百度...
答:
律师解答:公司要求员工
返还
代替社会保险而支付的金钱,需要具备两个前提条件:一是用人
单位
已依法补缴社会保险;二
是
补缴社保后,员工在社会保险方面已经不存在损失。如果仅仅是在劳动合同、自愿放弃缴纳社保协议中约定了
社保补贴
数额,或者约定工资中包含了社保补贴,企业无法证明实际支付社保补贴的数额,要求...
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