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社保隐瞒三个月工作经历
隐瞒3个月工作经历
,有
社保
,新公司会查吗
答:
您好亲,如果是事业单位或者是公务员,缴纳了
社保
是可以查到的哦,
隐瞒
不了的,如果是私企或者是其他企业没有任何问题哦。
新公司入职,
隐瞒
现在公司半年
工作经历
(说是还在上个公司),有
社保
,被...
答:
1. 若新公司在入职过程中发现员工
隐瞒
了之前半年的
工作经历
,这可能被视为欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。2. 如果公司发现员工在简历中不实陈述其工作经历,公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第五项,解除劳动合同。
3
. 关于...
新公司入职,
隐瞒
现在公司半年
工作经历
(说是还在上个公司),有
社保
,被...
答:
在新公司入职时,员工
隐瞒
之前六
个月
的
工作经历
,可能会被视为违反诚信原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,欺诈手段订立的合同无效。如果公司发现这一情况,他们有权依据第三十九条第五项解除劳动合同,因为这涉及应聘者在简历中提供不实信息。背景调查(即背调)是公司确认员工信息的常...
三个月
内的短暂
工作经历
(有
社保
缴费记录)可以在简历上隐去吗?_百度知...
答:
简历上可以不写,不过如果你的新单位给你交
社保
,肯定是能发现的。——小易
...城市工作了几
个月
,但是我
隐瞒
了这段
工作经历
,
社保
会不会暴露_百度知...
答:
不一定。有些
工作经历隐瞒
不住,因为新公司可能做被调,还会从
社保
缴费记录查到。一
个月
又没交社保,说不如不说,你说是单位的原因,但是用人单位总怀疑是你的问题。
我
隐瞒
了
工作经历
,之前的公司有帮我买
社保
,如果现在的公司帮我买社保...
答:
根据购买
社保
的一些规定来看,如果当事人
隐瞒
了之前的
工作经历
,在现在的工作里又需要购买社保,虽然不违法,但是违反了一定的道德行为。这种行为会让工作者在现在的公司里工作受到一定的影响,所以当人们遇到这种情况的发生时,可以去咨询相关的部门,以获得最好的解决方案,不影响自己的工作,避免了很多不...
新公司入职,
隐瞒
了上家公司半年的
工作
时间,会查
社保
吗?
答:
在入职新公司时,通常情况下,背景调查的焦点主要集中在
工作经历
、技能和资格上,而非前任公司的
社保
缴纳情况。除非公司有特别要求或怀疑,否则不会专门核查这一方面。如果确实有前公司半年未缴纳社保的情况,面试时应当坦诚相告,解释可能是由于前公司的问题,如社保中断等。在这种情况下,关键是要提供合理...
没交
社保
可以
隐瞒工作经历
吗
答:
法律分析:
工作经历
和交不交
社保
没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就...
...我面试的单位都挺正式的,但我的简历
工作经历
是虚构的,单位说_百 ...
答:
嗯,的确是一个大问题,但是想一想答案其实很简单,因为虚假的
工作经历
已经造成了工作上的丢失,个人形象也会受到别人的歧视,那还不如去
社保
局申请就业见习,这个实习不就是你最真实的个人工作经验吗,以后你有底了,有工作经验了这些不都可有实实在在的写上去吗,现在不要想工资多少的问题放下一些...
隐瞒
了
工作经历
但是交了
社保
可以说是找公司代缴的吗
答:
隐瞒
了
工作经历
但是交了
社保
不可以说是找公司代缴的。根据查询相关公开信息显示,社保只能由任职公司给员工缴纳,不能由其他公司代缴,且新公司可以在网上查到之前缴社保的公司记录并展开背调,关于这方面问题需要诚实告知HR,避免背调失败。
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