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离岗代课教师处理办法
代课教师
怎么
解决
?
答:
二、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。教人发《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出
解决代课教师
问题要认真落实国办发《关于解决民办教师问题的通知》精神,结合当地实际,按照社保政策,将辞退代课教师的纳入城镇...
中小学
离岗代课教师
经济补偿及养老保险补缴管理
办法
是哪里发出的?这个...
答:
第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补偿
。第六条对于离岗代课教师,单位经济补偿标准为该市(州)2009年度社会月平均工资。第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为一年教龄,不足六个月的按0.5年计算,超过六个月少于一年的按1年计算。第八条对离岗代课教师的...
如何
解决代课教师
社保问题如何解决代课教师问题
答:
9、3年内无法取得教师资格证者,需按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定办理辞退手续
(可依据附件2《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》),并进行合理补偿。10、 (3)对在岗3年及以上,未能够取得教师资格证书,且经考核不能胜任教育教学岗位者,需按照《劳动法》、《劳动合同...
老师
,我应聘到一家私立学校,他让我交1000块钱保证金,说三个月以后_百度...
答:
第十七条
为减轻个人缴费负担,对参保的离岗代课教师补缴所需费用,由财政按人均元/教龄的标准给予补助
。其中,财政、省级财政按6:4的比例(可根据各省人均GDP差异,设置几个水平)分摊。第十八条 离岗代课教师重新就业的,应随同新用人单位其他职工一同参与社会养老保险,按本办法补缴的个人账户与新用人单位...
关于
代课教师
的新政策
答:
”代课教师与单位的关系已经形成,补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定,
辞退的,每满一年支付一个月工资的经济补偿
。六个月以上不满一年的按一年计算,不足六个月的按半个月计算。法律依据:《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》 第八条 妥善解决民办教师遗留问题,要认真落实《国务院办公厅...
甘肃省人民政府如何
解决代课教师
答:
以2015年7月31日为截止终算时间,核定其在我县公办中小学任教代课教师的实际代课时间,按省定补偿标准(即870元/年)给予一次性经济补偿(实际代课时间不满1年的不予补偿)。(2)
代课教师离岗
后,在城镇用人单位就业或灵活就业且符合要求的,可按规定参加职工基本养老保险。离开了用人单位的代课教师,也可...
原
代课教师
最新政策
答:
1、
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...
四川省政府川办函【2014]86号具体内容是什么
答:
县级教育、财政部门负责制订切实可行的实施
办法
,报同级政 府批准后实施,并将实施办法报市(州)和省级教育、财政部门。(二)加强监督管理。补助资金要按时直接发放到
教师
个人 工资账户,实行实名制管理,防止虚报、冒领、套取补助资金。各地 耍及时研究和妥善
处理
政策实施过程中出现的问题,确保平衡实 施。
农村
代课老师
补助政策
答:
要明确对
离岗代课教师
进行必要的经济补偿,并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如,对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。其中,单位经济补偿标准为该市(州)2009年度社会月平均工资;离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年...
如何
解决
民办
代课教师
问题
答:
8. 建立民办教师保险福利基金,改进民办
教师离岗
退养
办法
,使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区可参照公办教师退休的有关规定执行。9. 落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定,相应增加民办教师工资。民办教师较多的地区,可实行以县为单位的民办教师国家补助费总额包干制。10. ...
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