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离职之后报销不发怎么办
离职了报销
费用不给报销
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,
劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二...
离职之后报销
款一直拖
怎么办
答:
法律分析:离职后用人单位一直拖欠报销款,
劳动者可以通过以下方法维权:1、与用人单位协商;2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向人民法院请求支付令;5、向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民...
离职报销
费用不给
怎么办
答:
法律分析:离职报销费用不给,
可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
离职后报销
款不给
怎么办
答:
1、要承担行政责任,由劳动行政部门责令改正;2、要承担赔偿责任,给劳动者造成损害的,需承担赔偿责任
。其次,劳动者辞职时没拿到离职证明的,无法证明跟原单位不存在劳动关系,将直接影响找下一份工作。综上所述,依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位...
离职后报销
费用没
发怎么办
答:
用人单位如不报销,
去劳动监察部门投诉或者劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...
离职后
公司拖欠
报销
费用
如何解决
答:
离职后
公司拖欠
报销
费用解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。
离职后报销
多久
不发
可以劳动仲裁
答:
法律分析:离职后报销在一年内不发
可以申请劳动仲裁
,依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
离职
快一个月了,但是出差
报销
迟迟没有下来
怎么办
?
答:
去公司找老板啊,如果是他还是不给报的话,留好证据去劳动局起诉
离职报销
费用不给
怎么办
答:
法律主观:
离职了报销
款仍然是需要给的,可以在发放工资的时候一起结算。劳动者离职后,因公事产生的费用报销能依照用人单位的报销制度合法主张,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律客观:《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关...
离职后报销
多久
不发
可以劳动仲裁
答:
离职后报销
一年内
不发
可以劳动仲裁。依据相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁处理的程序如下:1、当事人...
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