44问答网
所有问题
当前搜索:
离职以后工资什么时候结清
离职后工资什么时候结清
答:
在试用期需要提前3日通知单位,而要是转正之后的话则需要提前30日进行通知
,否则可能就需要对单位因此遭受的损失作出赔偿了。不过,若因为单位的违法行为,劳动者不得不辞职的话,此时则可以及时辞职,而不需要提前进行通知。 一、离职后工资什么时候结清 离了职的员工,和公司没有劳动关系了,那么能顺...
离职后工资什么时候结清
答:
离职后工资结清时间:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。相关法律规定:1、《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
离职了工资
应该
什么时候
结
答:
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。2、公司应在员...
法律规定
离职工资什么时候
发
答:
按照《工资支付暂行规定》中的要求,
员工在离职手续办理之后,单位就应当一并结清工资
,也就是通常离职手续办理完了之后,就要支付工资。但实务中,一般都是在单位固定的工资发放时间,才会支付离职员工之前的工资。 一、离职工资什么时候发劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。
员工
离职后工资
最迟
多久结清
答:
当员工决定离开工作岗位时,
离职后的工资
结算
时间
有着明确的规定。根据劳动法,无论是员工主动离职还是企业因特定原因解除合同,工资结算应在劳动合同解除手续正式完成时一次性
结清
。主动离职通常指员工自行向企业提出离职申请,可能出于对工资待遇或其他工作条件的不满。在这种情况下,员工有权选择离开,并在...
离职工资
应该
什么时候结清
答:
5. 离职员工可能会担心不能顺利拿到最后一个月的工资,这种担心是有道理的,因为有些公司可能会故意拖延。6. 国家劳动部虽未明确规定
离职时结清工资
的具体天数,但上海市的相关办法明确指出,用人单位在办理离职手续时应一次性付清工资。7. 尽管法律要求用人单位在员工离职时立即支付工资,但若企业以不在...
离职工资
应该
什么时候结清
答:
离职工资
一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清工资
。但是各地也有不同规定:1、有的明确指出
了
当日结清。如《广东省工资支付条例》第13条规定:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。2、有的则可以延后结清,如《深圳市员工工资...
离职之后工资什么时候结清
答:
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。 2、部分地方有特别规定的,依照其规定。如深圳市的相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止...
员工辞职工资什么时候结清
答:
法律分析:员工
离职
当天就可以要求单位
结清工资
,毕竟离职提前一个月递交书面
辞职
信
了
,满一个月
后
就可以跟公司结清工资,还有离职证明,然后离开公司就可以了,不需要等到公司所规定的下个月发工资再发工资给你,那是不合法的,公司不按时结清工资可以去劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》...
离职后工资什么时候结清
答:
离职后
,
何时
能领到工资是一个关注点。根据国家劳动部规定,当单位与员工解除劳动关系时,应当一次性
结清工资
,但具体
时间
没有硬性规定。上海市的企业工资支付办法则强调,解雇时应立即支付。然而,尽管法律有此要求,实践中仍存在企业拖延支付的情况,此时建议通过协商解决,避免法律纠纷。关于年终奖,劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后多久结清工资
正常离职工资什么时候结清
员工说走就走能结工资吗
辞职可以要求马上结清工资吗
离职以后工资压一个月怎么办
公司正常离职工资多久结清
离职后多少天内必须结清工资
被辞职了工资多少日内结清
离职工资什么时候结清