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离职协议公司不履行
离职协议
签署后
公司
部分条款
不履行
是否可申请撤销合同?
答:
1、重大误解;2、受到欺诈;3、受到胁迫;4、限制民事行为能力人作出的与其能力不符合的决定;5、显失公平
。如果存在以上情形,可以申请撤销。如果没有,那么一般来讲,合同是有效且生效了的,如果公司不履行条款,你可以申请解除合同,主张对方承担违约责任,赔偿损失等。
签了
离职
补偿
协议
却迟迟
不履行
该怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起诉讼
。
离职
后工资未结清,签了分期付款
协议
,但是
公司不履行
,协议其他
答:
提起诉讼
。如果认为公司违反了协议,可以考虑提起诉讼。在诉讼中,需要提供证据证明公司违反了协议,并要求法院判决公司履行协议。
公司
签了
离职协议不履行
赔偿
答:
公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的,
劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。维权攻略一、确定侵权类型确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些。二、收集证据(一)一般举证范围1、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明...
公司
签了
离职
补偿
协议不履行
怎么办
答:
法律分析:劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,
公司就应该支付经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
离职协议公司不履行
赔偿怎么办
答:
按照
协议
,到法院起诉。
...
离职
后
公司
却口头通知可以
不履行
竞业
协议
了,请问这违法吗?_百度知 ...
答:
不违法,竞业限制主要是为了保护
公司
的利益,公司主动放弃,是可以的,但如果你因为
履行
竞业限制受到了损害,可以主张赔偿的。
...协议有违约金和时间,但是
公司
并还没完全
履行协议
内容,时间
未
到员工...
答:
如果用人单位给员工提供了培训,在劳动
合同
或其他
协议
里约定了服务期,劳动者服务期未满提前
离职
的,劳动者应按约定支付违约金,违约金金额不得超过服务期尚未
履行
部分所应分摊的培训费用。如果劳动者对于劳动合同或协议的约定有异议,可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁委员会会确认合同或协议是否有效...
...好的赔偿
没有
写在
合同
上,如果签完字对方
不履行
承诺怎么办?_百度...
答:
这样的
协议
(
合同
)不能签,如果签了(个人原因主动
辞职
),不仅是导致经济补偿金(或赔偿金)拿不到,而且失业保险待遇也享受不了。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断...
离职协议
签字了,还能劳动仲裁吗?
视频时间 00:58
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