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离职后中断8个月社保可以补缴吗
社保
断
了
6
个月可以
补吗
答:
社保断了6个月可以补
。社保一般是按月缴纳,如果断缴了6个月,那么社保账户中的缴费记录将会中断,这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴,可以在缴费截止日期之后的2年内补缴,但需要缴纳滞纳金。具体的补缴办法和缴费标准可以咨询当地社保局或社保服务中心的工作...
辞职后
才发现公司欠费
8个月
未缴纳
社会保险
,个人是否有办法
能够
补齐欠费...
答:
辞职后才发现公司欠费8个月未缴纳社会保险,
个人可以要求企业补齐欠费,然后转成灵活就业人员缴纳社保
。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般...
社保8个月
没有交
了
,
可以补交吗
?
答:
社保可补缴24个月
。我国法律规定社保最多可以缴纳两年,意思是从补交的月份开始计算(按补交的时间段计算,而不是按累计月数计算。比如这个月是2009年4月10日至2009年4月任何时间段,按一年计算。例如,2009年4月10日至2009年3月至2008年4月的任何时间段,按两年计算,仅2008年9月的补缴按二计算年...
社保
中间断
了
几
个月
怎么办,
可以
进行
补缴
答:
社保中断几个月可以补缴
。补缴人向新的用人单位申请补缴,用人单位允许帮用户补缴以后,用人单位带上相关资料去社保中心申请办理补缴手续,前提条件是需要证明用人单位和补缴个人存有真实有效的劳动关联。然后用人单位可以帮帮助用户支付,用户只需将支付的费用返还给用人单位。以上是社保中间断了几个月怎么办。
离职后
可不
可以
要求
补缴社保
答:
离职可以要求公司补缴社保
。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁,提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交...
离职后社保
断缴,后期
可以补交吗
?
答:
在日常生活中,五险对于我们来说尤为重要,它关乎着我们退休后所受到的待遇,但是不少人在原单位
离职后
,就断了
社保
,那在后期
可以补缴吗
?答案是可以的。社保断缴后,你如果在原来的城市上班的话,那就可以让新公司帮你缴纳保险,不过需要注意的是,大部分公司的社保缴费期是在每月的15号,所以为了...
职工医保停
了
9
个月
还
可以补交吗
?
答:
可以补交的,医疗保险
中断以后
按照规定是完全
可以补缴
的。1、断缴3
个月
内:需要由用人单位补缴,也就是说,
离职
3个月内找到新工作,新的用人单位帮你把之前的
社保补缴
上,也就相安无事了2、断缴超3个月:这种情况大多数城市都不
能补缴
了,只能从新算缴费年限,例如生育保险。作为在岗职工,职工医疗...
我的
社保
由于换工作的原因
中断了
几
个月
,想问一下个人
可以补缴吗
?现
答:
不用补缴的。社保是累计交满十五年就可以享受养老待遇的,
社保可以补缴
的,
中断
也没关系,只要累计交满十五年就可以
了
。社保是累计的,不需要连续,间断多久没关系,只要退休时累计交满15年就可以了。如果是在同一地满15年,就在当地享受养老。如果是多个地方累计满15年,就统一转回户籍地享受。想补缴...
辞职后
厂里会把断缴的
社保补缴吗
答:
一、
离职社保
断缴怎么补缴啊
社保补缴
的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你
补缴之后
,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料:《
社会保险
费补缴申请表...
社保
停交六
个月能补交吗
?
答:
社保中间停
了
6
个月
,是
可以补缴
的,有工作单位可以通过单位
补缴社保
。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。断交六个月是可以补缴的,养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交...
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