44问答网
所有问题
当前搜索:
离职后发现泄漏公司信息
离职
员工
泄露公司
机密怎么处理
答:
法律分析:泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任
。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。1、
故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为
;2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并...
离职
员工
泄露公司
资料
答:
法律分析:离职员工如果在保密期,泄露了用人单位的商业机密的,
需要承担民事赔偿责任的,是否属于商业机密,需要人民法院判断
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《违反动法关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 劳动者违反...
离职
员工
泄露公司
资料
答:
法律主观:
离职后泄密
,定性与在职相同。犯 侵犯商业秘密罪 是指以 盗窃 、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ...
离职
员工
泄露公司
秘密可以向人民法院起诉吗
答:
离职员工泄露商业秘密,
若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿
。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
员工
离职后
,在网上
泄露公司信息
,这是虚假的.是否触犯治安管理处罚法?触 ...
答:
广东胡律师:泄漏公司机密属于违法
,是违反《劳动合同法》,单位可以追究员工的民事赔偿责任,如果对公司造成严重损失可以追究其刑事责任。
客户经理自动
离职
,没有交接,带走公司资料,
泄露公司
机密,我公司怎么追 ...
答:
如果属于商业秘密,可以向公安机关报案,追究该人的刑事责任。同时,提出民事诉讼,要求该人赔偿因商业秘密
泄露
而给
公司
造成的损失。
如果我
离职后
去了另一家
公司
,然后把我所知道的原公司秘密
泄露
给新公司...
答:
这样做是违法的,
泄露了公司
商业机密,可以,情节严重的可以追究刑事责任
销售员
离职
若
泄露公司
的商业秘密如何处理?
答:
如果有,则按照违约处理,举证相对简单且可要求违约金。如果没有,则按照侵权处理,举证责任相对较大,切入要求对方赔偿,证明贵司遭受到
了
损失,且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止
泄露
商业秘密的目的。如您有任何问题,请随时与我联系。
您好,请问一下,我是在
离职后
向客户
泄露公司
的机密,公司做的是违法投资...
答:
不要怕,向纪检委举报,再大的官也没有用。放心,老板不敢把你怎么着,事闹的大
了
对老板自己没好处,还有不要找本地警方,本地警方是可以买通的,要向外地警方求助,让你的客户不断的向警方投诉,很快公安厅经贞局就是介入调查,本地警方管不了外地警方,只能协助办案,不能查手此案。我是律师 ...
员工
泄露公司
机密如何处理
答:
对于职员在
离职后
才
泄露公司
机密的,也可以进行追责。在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。构成侵犯商业秘密罪条件有,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
跳槽后前公司说我泄密
离职后被原公司起诉泄密
公司员工离职后泄露技术信息
离职员工泄露公司秘密
离职之后透露公司信息怎么办
员工泄漏内部协议
员工泄露商业秘密怎么办
离职后可以泄露公司机密么
如何处理离职员工泄密