44问答网
所有问题
当前搜索:
离职多交了一个月保险
已
离职
但单位
多交一个月保险
答:
在离职后,如果发现单位多交了一个月的保险,
首先应核实保险缴纳的具体情况,包括缴纳的时间、金额以及缴纳的项目
。确保信息的准确性,为后续的处理提供基础。二、区分不同情况处理 对于多交的保险,需区分不同的情况进行处理。如果是因为单位操作失误或系统问题导致的误交,应当与单位的人力资源部门或财务...
公司
多交离职
员工
一个月
社保可以退吗
答:
单位多交一个月社保能退
。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴,并书面说明理由,社会保险经办机构审核通过后,将按支付社会保险费用的原路进行退回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
离职
员工
多交一个月
社保退回
答:
法律主观:
公司给离职员工多缴几个月社保可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,到地税部门办理退费
;或者企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、...
给已
离职
的员工
多交了一个月
社保费用怎么处理
答:
员工
离职
后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老
保险
经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续
缴纳
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保...
公司
离职多交一个月
社保导致重复
答:
综上所述,
因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月社保公司是肯定不会缴纳的
。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和...
公司多给我
交了一个月保险
怎么办
答:
离职
后,公司多帮
交了一个月
的五险,要求全额退还是正确的,因为已经离职,公司就没有义务给离职的员工
缴纳保险
,所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的操作失误,也是要承担一定的责任。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司给
离职
员工
多交了
社保怎么办
答:
可以申请退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持
离职
员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业参保的养老
保险
经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(...
离职
后单位
多交了一个月
社保
答:
法律分析:公司继续为员工
多缴纳了1个月
的社会
保险
,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
员工
离职
社保
多交一个月
怎么办
答:
法律分析:可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持
离职
员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老
保险
经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括...
员工
离职
,公司在离职后
多缴纳了一个月
的社保,公司要求员工承担个人部 ...
答:
员工
离职
,公司在离职后
多缴纳了一个月
的社保,公司要求员工承担个人部分和公司部分是不合理的。员工只承担个人部分的,其余部分需要公司承担,公司可以用交错社保当月的工资单、财务凭证可以在社保局申请退回误交的社保钱。法律分析社保缴费是指参加各类社保
保险
并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职后公司多交了一个月保险
离职后公司又多交一个月保险
最后一个月离职交不交保险
离职公司多交了一个月五险
离职后的最后一个月还给交保险吗
离职员工最后一个月的保险怎么交
提前一个月离职保险自己交吗
离职以后公司多交两个月保险
离职社保多交一个月