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离职老员工举报公司偷税漏税
离职老员工举报公司偷税漏税
提供什么证据?
答:
离职老员工举报公司偷税漏税
应当提供相关材料,包括公司会计账册、发票、纳税申报表、合同票据等,税务机关受理后,对材料中的举报内容进行核实。员工离职后如掌握公司偷税的证据,可以去当地税务机关举报,应当用书面方式提出。 一、离职老员工举报公司偷税漏税提供什么证据?公司偷税漏税,个人应当向所在地税务...
离职老员工举报公司偷税漏税
提供什么证据?
答:
离职老员工
若要
举报公司偷税漏税
,应提交包括但不限于公司会计账册、发票、纳税申报表、合同票据等材料,以供税务机关核实。举报应以书面形式提交,并在材料中详细说明涉嫌偷税的行为。1.
离职员工
可以通过书面方式向所在地的税务机关举报公司的偷税行为,无论是实名举报还是匿名举报,都会得到尊重和保密。为...
公司逃税
跟
员工
有关系吗
答:
法律分析:无关。如果是虚假的行为,有可能涉嫌
偷税漏税
。从因果关系上讲,偷税问题,一般与
员工
无关。首先,税收是以企业为单位征收的,而
企业的
法人代表是注册的老板。其次,员工只是“税赋的工具”,老板要怎么使用“工具”,是老板的权利。所以,员工并没有实质上的责任。法律依据:《中华人民共和国刑...
我想
举报
我们
公司偷税漏税
、不知道需要什么证据!
答:
根据《税收违法行为检举管理办法》规定,检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、税收违法行为线索等资料。检举人检举税收违法行为应当实事求是,对提供检举材料的真实性负责,不得诬陷、捏造事实。具体要提供的证据,肯定是越详细越好,且证据与您检举内容有关联性。您说的
企业
可能将相关资料转移的...
公司
的出纳
举报
自己公司做假账,
偷税漏税
,自己会不会受影响?
答:
会的,
公司
出问题,企业
员工
肯定跟着受难。已知公司做假账,尽早离开,说不定哪天就暴雷了!
公司
最怕
员工
起诉什么?
答:
如果以拖欠工资为由要求
离职
,可以要求支付离职赔偿,50%—100%,不给就去监察大队
投诉
或者申请仲裁。如果拖欠工资达到5000以上的,有关部门责令支付仍不支付的,还可能坐最高7年的牢!
公司
没有和
员工
确认录用条件,在试用期内以员工不符合录用条件为由辞退员工很多
企业
认为,不录用试用期员工是天经地义...
如何检举民营
企业偷税漏税
需要什么证据
答:
可以向当地税务机关的稽查部门
举报
,有专门负责举报案件查处的人员。证据包括很多种类,比如说帐外销售清单了之类的。如果认为当地税务机关处理不公,还可以继续向当地税务机关的上一级税务机关反映。而且现在的举报都是要录入系统的,无论
企业
有没有人在税务部门内部,税务机关都要对这家企业进行检查,你举报...
公司
最怕
员工
起诉什么
答:
3:有的
公司
做一些有违人常的事情,正义感爆棚的
员工
也会勇于
举报
很多工厂为了达标所谓的业绩,往往不择手段。比如说各种掺地沟油,员工看到后有的人会直接举报,这种情况绝对不会惯行纯着。到时候一查,损失最多的还是老板自己,因此员工不会得罪。4:公司的一些短板也清楚,比如说
偷税漏税
有的公司为了赚...
偷税漏税
的
公司
还能去入职吗
答:
不能去老板
偷税漏税
是违法事情,一个
公司
的老板都违法了,这个公司就会面临倒闭,
员工
直接受影响。
...
离职
后该
员工
可以
举报
吗?对该员工有什么影响?
答:
公司
只要按时发放工资,用什么方式发都是可以的。只要没有
偷税漏税
就不属于违法,
举报
也没用。
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