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私营企业必须为员工买社保吗
私营企业必须为员工买社保吗
答:
法律分析:私营企业必须为员工买社保
,单位必须给员工买“五险一金”。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
私营企业必须为员工买社保吗
答:
法律主观:企业必须要给员工买 社保
。 社会保险 是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。企业必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动...
私营企业必须为员工买社保吗
答:
法律分析:私人公司需要给员工交社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...
私营企业必须为员工
上哪些保险
答:
国家规定,五险是国家强制规定必须要缴纳的
。五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。企业给员工买保险的凭证:1、每人有个社保号。2、为了保险起见,把工资条留着,上面有扣社保的自费部分。3、养老...
私营企业
可以不
给员工交社保吗
答:
私营企业不给员工交社保是违法的
。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果私营企业未依法为员工缴纳社会保险费,员工有权解除劳动合同,并要求支付经济补偿。此外,社会保险行政部门会对未缴纳社保的用人...
私营企业
有五险一金吗?
答:
根据《中国人民
社会保险
法》的规定,只要产生了劳动关系,用人单位就
必须给员工缴纳
保险,其中公积金按照公司的经营情况而定是否缴纳,若职工与所在单位发生
社保
争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向
社会保障
局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。 一、
私营企业
有五险...
私营企业必须为员工交社保吗
答:
社会保险是属于法定强制保险,
企业
和
员工
都
必须
依法
缴纳社会保险
费,任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都无效。《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定,外商投资企业及其
职工
属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围...
私人公司需要给员工交社保吗
答:
事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 因此
私人企业
也
必须要给员工缴纳社保
,虽然这会增加企业的用工成本,但给员工缴纳社保是国家法律的硬性规定,如果私人企业为了贪图一时之利而不给员工缴纳社保,那会受到法律的严重制裁。
私营企业给员工交社保吗
答:
企业的法定代表是企业老板,可以不参加社会保险登记,也可以不
缴纳社会保险
。但是企业法人就是企业是
必须
要办理社保的。社会保险办理流程:1.各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、
私营企业
等)、企业化管理(
职工
工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应...
国家有规定
私营企业公司必须为员工购买社保吗
?国家有规定强制用人单位为...
答:
社会保险属于强制性险种,为员工缴纳社会保险是企业的义务。这个义务与企业的性质和类型无关。
私营企业
同样
必须为员工缴纳社会保险
,否则属于企业违法。
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