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私营企业职工档案
我想问我现在的单位性质是
私营企业
,是否可以为
员工
保管
档案
答:
不可以的,
私企
是没有
档案
管理权的,所以一般
私企员工
的档案都是保管在当地的人才市场的。档案里面的材料可以记录你的工龄,如果没有相关信息可能会影响你养老金的计算。
私企
能接收
档案
吗
答:
法律分析:不能。一般情况下,我们国家的
私营企业
,是不具备
档案
托管的权利的。所以私营企业不接受档案也是很正常的。法律依据:《中华人民共和国档案法》第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。第十三条 直接形成的对国家和...
到
私营企业
工作人事
档案
怎么处理?
答:
1种是把
档案
有单位在当地的人才管理中心开户,然后你把档案调到当地的人才交流中心,这个一般是比较大的或者是制度比较完善的大型民营
企业
的做法。 第二种是单位直接不接受
员工
的人事档案,那么档案就需要自己处理,一般也是放在人才交流中心,但是这个需要自己去交费,几百块一年那种的,如果不想缴费就需要自...
私企
离职后
档案
怎么处理
答:
辞职后,如果出现档案问题,可以根据自己的求职情况选择存放在人才市场或户政人事局;或者先找工作,再找新单位的HR咨询相关的处理流程。新单位不接受人事档案的,将档案转移到单位所在地人才服务中心,并定期缴纳保管费。
员工档案
有两种:人事档案一般
私企
不具备档案接收能力,都是放在当地人才交流中心托管;
企业
...
一般
私营企业
的
员工档案
是存在哪里
答:
员工档案
有两种:人事档案一般
私企
不具备档案接收能力,都是放在当地人才交流中心托管;企业自建员工档案是员工入职私企后建档的,一般存在私企的人事部门。1996年中央组织部、人事部联合下发了《流动人员人事档案管理暂行规定》,规定外商投资企业、
私营企业
的专业技术人员和管理人员以及外国企业常驻代表机构的中方...
民营
企业
是否接收
档案
?
答:
非公有制经济性质的单位不能直接面对政府人事部门,只有通过人才交流中心才能办理各类人事事宜。毕业生到各种非公有制经济性质的单位就业,也就是说到三资
企业
、民营、
私营
、个体等无人事权的企业就业,一定要在人才交流中心挂靠人事和
档案
关系。
我
公司
属于
私营企业
,不具备人事
档案
管理资格,请问我单位
职工
的档案怎么...
答:
对人事
档案
进行托管,可找沈阳市人才交流中心办理人事档案代理业务,可以集中保管人事档案,各级档案综合管部门现没有开展这项业务
民营
企业
是否接收
档案
?
答:
民营
企业
是不能接收人事
档案
的。如果被民营企业录用之后,企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。人事档案管理接收办法规定:处级以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事档案管理权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事...
私营企业
退休需要
档案
吗
答:
一般在部门从事管理工作的都是管理岗,而在车间一线工作的基本都是工人岗。以前的国企、央企中,大中专院校直接分配的基本都是管理岗,而通过招工进来的基本都是工人身份,从事的也是工人岗。注意:身份可以转变,但是需要
档案
中有相应的、完善的转干手续。三、
私企员工
的岗位认定私营企业往往是问题最多的...
在
私营企业
上班,交了五险一金但是没有
档案
,会影响以后领养老金吗...
答:
其实也不是,一般情况下会在最后办理退休的
企业
单位出具相关资料来补办一份
职工档案
,包括职工本人的劳动合同原件、就业材料和解聘材料等。而养老金的核算是以身份证号码进行投缴,与档案不存在直接关联关系,因此只要能补办档案也可以办理退休手续,只是可能手续会相对比较麻烦。因此还是建议大家关注一下自己的档案,即使档案...
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