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科大讯飞裁员太厉害
我想进
科大讯飞
,怎么进去
答:
科大讯飞
好进,学历高就行,但是,他不会正式录用你的,只会给你一点儿少得可怜的工资,剥削你的免费劳动力。我认识一个人,在里面做了六个月了,还是拿着两千块钱的工资,领导不给她说录用还是不录用,反正就是一直拖着。科大讯飞就是个坑,别去浪费自己的时间和精力。 来自职Q用户:吴女士 我只...
互联网
裁员
潮
答:
三、
科大讯飞裁员
优化结构 吴宇(化名)对《今晚财讯》表示,公司大概在2018年年中的时候就有了裁员计划;在春节前,科大讯飞对教育、政法事业部门进行裁员,比例高达30%。“裁掉的基本是与领导关系一般的人和刚进公司的应届生。”在春节前,有自媒体也曾爆料称“科大讯飞将裁员”。科大讯飞公关人员对《...
2020年的就业形势会好一些吗?
答:
19年整体来看,全国的就业形势下滑阶段,互联网和实体企业频繁倒闭,京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业19年频繁
裁员
,就业率频繁下滑,很多企业出现资金倒挂状态,欠薪、未上五险一金企业频繁出现,人心惶惶。19年,年底,国家又出台政策,专项整合p2p平台和缩紧银行贷款,工厂也出现提前停工,刚一过元旦...
科大讯飞
正式编制很少
答:
对。
科大讯飞
发布有关
裁员
公告,称科大讯飞针对2018年年度考核绩效在2019年1月进行的人员优化调整,涉及到的员工数量低于正式编制员工总数的5%,这个调整规定导致了正式编辑非常少。
大数据目前好找工作吗,最近互联网行业不好,好多公司都
裁员
答:
还在怪互联网大
裁员
,找不到工作?这一组大数据告诉你真相 滴滴、京东、人人车、
科大讯飞
……互联网裁员潮仍在漫延。从2018年下半年兴起的这场互联网寒冬论延续至今,无数人抱怨年终奖没了、工资发不下来、不敢辞职。事实果真如此么?互联网行业的经济状况真有传言中那么糟么?互联网精英们都不敢跳槽...
领导离职祝福语前程似锦
答:
此前,部分网络平台流出
科大讯飞
“毕业证”拍摄照片,并附有祝福语称,“曾经你满怀理想和期待,加入这个温暖的集体。今天你将从讯飞毕业,开启一段新的征程。我们衷心地祝福你毕业快乐,前程似锦。”此事被外界理解为科大讯飞已经开始
裁员
。 39、独董刘姝威:建议各级政府“拯救柔宇” 40、他们举旗高歌毅然踏上武汉大地。
传京东开启大
裁员
,裁员工牌堆满一大箱
答:
科大讯飞
:提前吃饭的员工需要被优化。 京东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。 马云:未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才! 在市场化经济下,企业雇佣和
裁员
本就是正常市场化行为,虽然感情上不能接受,但是现实情况就是企业必须为了自己的生存做出调整。 过去这批互联网巨头本人看作是铁饭碗、金...
软件测试培训机构排行榜
答:
科大讯飞
、学校教育等企业已经开始探索人工智能在教育领域的应用。通过图像识别,可以进行试卷批改、识题、机器答题等。通过语音识别可以纠正和改善发音;人机交互可以在线回答问题。AI+教育,可以在一定程度上改善教育行业师资分布以及成本问题,从工具层面为师生提供更高效的学习方式,但无法对教育内容产生更实质性的影响。8....
经济危机中有哪些机会
答:
”面对经济危机可能带来的影响,徐景明认为对
科大讯飞
来说,更多的是机遇。“倾巢之下,能够完全不受影响的行业很少,但这并不意味着企业找不到新的出路。”中国企业能力发展研究中心主任陈竹友这样告诉记者。总体来看,高科技新能源,包括一些网络轻型公司等,以及关乎民生的行业都是此轮经济危机中比较幸运...
李斌成败尚言早,蔚来长宜放眼量
答:
而且,让人心不稳的另一点就是蔚来一种陷在
裁员
的负面消息中,人才流失严重。的确,对于大部分公司来说,大幅裁员往往看上去是财务危机的一个体现。 当然,最后一个就是,蔚来车主最有发言权的,就是烧钱
太厉害
。高额制造成本,高额服务成本,高额营销成本。所以那些一直在吹捧蔚来的车主,本身也不敢买蔚来的股票,这就是...
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